Se trata de un convenio clave de ampliación de derechos. Fue ratificado hoy en la Asamblea General de la OIT en Ginebra con respaldo argentino. Abarca el ámbito público y el privado.
La marea verde también llegó a Ginebra. Es que la Comisión Tripartita aprobó en el marco de la 108º cumbre de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) el texto del Convenio sobre violencia y acoso laboral con perspectiva de género que hoy fue ratificado por la Asamblea General.
Se trata de un convenio histórico porque amplia los derechos de las trabajadoras y los trabajadores, en un contexto nacional de destrucción de la protección laboral.
Una vez que el Convenio sea ratificado por nuestro país, miembro integrante de la OIT, pasará a integrar la normativa de rango supralegal, tal como lo dispone la Constitución Nacional.
Es un gran respaldo para la lucha en defensa de los derechos de millones de trabajadores y trabajadoras que batallan cada día contra una de las formas más perversas de explotación y precarización laboral y un aporte trascendente a la perspectiva de género en el ámbito laboral.
“Esperamos que sea una herramienta para eliminar toda forma de violencia y acoso”, especificó desde Ginebra María Fernanda Boriotti, Secretaria General del Sindicato de Profesionales Universitarios de la Salud (SIPRUS), Secretaria Adjunta de la CTA Autónoma Rosario y Secretaria General de la Federación Sindical de Profesionales de la Salud de la República Argentina (FESPROSA-CTA).
Además señaló que “el convenio reafirma la pertinencia de otros convenios fundamentales del trabajo, como los principios de no discriminación, de libertad sindical, el derecho a la negociación colectiva e igual salario a igual tarea”.
Según precisó Boriotti, la normativa “abarca al sector privado y al sector público, a quienes tienen trabajo, a los postulantes que muchas veces son víctimas de acoso en las entrevistas, a los pasantes y a los aprendices”.
Fuente: www.infogremiales.com.ar