Proyecto para que el asueto del Día del Municipal recaiga en jornada hábil

ATE Córdoba sigue conquistando derechos para las y los municipales. La Secretaria de Prensa del Consejo Directivo Provincial (CDP), Julia Giuliani (foto de portada), explicó que ante la coincidencia del Día del Trabajador y la Trabajadora Municipal (8 de noviembre) con un día sábado, desde ATE se elaboró una propuesta para que los distintos ejecutivos municipales trasladen el asueto administrativo a un día hábil.
“Queremos que este día de reconocimiento no se pierda, sino que sea una verdadera jornada de descanso y puesta en valor del trabajo cotidiano que realizamos las y los municipales garantizando derechos en nuestras comunidades”, señaló.

Proyecto de Ordenanza

El Consejo Directivo Provincial presentó un envió un proyecto de Ordenanza para los municipios y comunas del interior provincial, donde tiene la representación directa, a los fines de establecer que el asueto del Día del Trabajador Municipal se establezca el día hábil anterior o posterior al 8 de noviembre, en caso que por calendario dicha jornada de celebración devenga en día inhábil.

De esta manera las y los municipales tendrán asegurado el merecido descanso que fija dicha jornada y se toma como experiencia básica la Ordenanza 480/09 de la Municipalidad de Río Cuarto.

Los fundamentos de esta celebración se basan en reconocer y valorar la labor esencial de los trabajadores municipales en la atención para garantizar derechos de la comunidad en las distintas áreas de la gestión pública como limpieza, salud, seguridad y mantenimiento, entre otras. La fecha reivindica los derechos laborales y la importancia del trabajo del Personal Municipal.

El proyecto se elevará a los concejos deliberantes de cada localidad para su tratamiento.

De esta manera, ATE continúa trabajando para ampliar los derechos de los municipales en el interior provincial.

Fuente: www.atecordoba.org