Declaración de Federación Argentina de Trabajadores de Prensa (FATPREN) y los sindicatos de prensa frente al proyecto de ley para modificar las normativas laborales y eliminar derechos como el Estatuto del Periodista. “Apenas diez días después de llegar a la…
Por Héctor Brondo* El proyecto de Reforma Laboral enviado por el Presidente Javier Milei al Congreso constituye un viraje regresivo en materia de derechos laborales, orientado a consolidar un modelo de flexibilización que desplaza el eje de protección desde el…
En el marco de las mesas de negociación salarial que ATE Río Cuarto lleva adelante en los municipios, ayer la Secretaria General del gremio, Rafaela Alcoba y el Delegado Gremial, José Cabrera, se reunieron con el Intendente de Coronel Baigorria,…
En una nueva escalada del conflicto por el funcionamiento de las aplicaciones de transporte en la ciudad, el Secretario General del Sindicato de Peones de Taxi de Córdoba (SIPETACO-CTAA), Héctor Miguel Arias, presentó un pedido formal para que la Municipalidad…
El Secretario General de ATE San Justo y la CTA Autónoma San Francisco, Darío Paredes, junto a la Delegada Roxana Aichino, realizaron nuevamente una recorrida por las diferentes áreas de la Municipalidad de San Francisco para dialogar con las y…
El 1º de diciembre, la delegada de ATE Traslasierra, Milagros Sozzi, estuvo al aire en el medio “Reporte San Alberto” compartiendo el trabajo que se viene impulsando en la región para garantizar derechos concretos a las y los trabajadores estatales,…
La Fábrica Argentina de Aviones, ubicada en Córdoba, anunció un programa de retiros voluntarios en medio de un escenario de inactividad y recortes desde la llegada de Javier Milei al Gobierno. La empresa depende históricamente de contratos estatales, hoy cancelados,…
El pasado 3 de diciembre, el Secretario General de ATE Río Tercero, David Salto, junto a Guillermo Brizuela (miembro de Comisión Directiva), mantuvieron una jornada de diálogo muy importante con todos los compañeros y compañeras de la Unidad Turística de…
Así lo resolvió la Sala I de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo. Un empleado jerárquico trató violentamente a un empleado y deben responder en forma conjunta respecto de la indemnización por daño moral más intereses. En un fallo…