“Desde ATE Seccional San Justo informamos a nuestros afiliados y afiliadas de la localidad de Freyre que, a través de una reunión mantenida por el Secretario General, Darío Paredes, junto al compañero Rodrigo Carrizo, integrante de la Comisión Directiva, con el Departamento Ejecutivo Municipal, se lograron importantes acuerdos en beneficio de los trabajadores y trabajadoras municipales.
“Los puntos acordados son los siguientes:
1. “Día del Empleado Municipal: Se acordó otorgar un día no laborable en reconocimiento al Día del Empleado Municipal, que se conmemora el 8 de noviembre, trasladándose al día lunes 16 de noviembre.
2. “Aumento salarial y blanqueo: Se acordó un incremento salarial del 3% correspondiente al mes de octubre. Asimismo, se acordó el blanqueo del 3,5% correspondiente a aumentos no remunerativos de meses anteriores, incorporándolos al salario remunerativo.
3. “Pase a planta permanente: Se acordó avanzar con los pases a planta permanente antes de finalizar el año.
4. “Bono Navideño: Se acordó el otorgamiento de un bono de fin de año, cuyo monto será definido en la próxima reunión paritaria.
“Desde ATE Seccional San Justo seguimos trabajando, a través del diálogo y la negociación, para defender los derechos laborales, mejorar las condiciones de trabajo y conquistar nuevos beneficios para nuestros compañeros y compañeras municipales. Organización, compromiso y lucha por los derechos de los trabajadores y trabajadoras”, sentencia el comunicado gremial.