El programa LaburanTV del Sindicato Joven CIS-CTA la semana pasada estuvo dedicado a la compañeros del Sindicato Argentino de Trabajadores de la Industria del Vidrio y Afines (SATIVA-CTAA).
En esta oportunidad, con la participación de Guido Morales, Gustavo Córdoba y el compañero Chenzo, el SATIVA expuso con claridad una situación que ya no puede ocultarse.
Durante la charla se analizó el contexto actual del sector, marcado por el hostigamiento y la persecución sindical contra trabajadores que deciden organizarse por fuera de las estructuras tradicionales. Mientras la CGT y los sindicatos de la burocracia fingen amnesia y miran su propio ombligo, en las fábricas los compañeros quedan expuestos a presiones, aprietes y prácticas desleales.
Quedó en evidencia cómo estas burocracias sindicales utilizan el miedo como herramienta de control, presionando a los trabajadores para impedir el crecimiento de nuevas organizaciones como el SATIVA. El mensaje es claro: Disciplinar, aislar y castigar a quienes ejercen su derecho a la libertad y a la democracia sindical.
También se remarcó la necesidad urgente de una renovación sindical real, basada en la formación de nuevos dirigentes, con compromiso, conciencia y preparación, capaces de defender lo construido hasta ahora y de enfrentar un modelo sindical agotado, vertical y alejado de las bases.
El abordaje del conflicto en Trento Vidrios volvió a mostrar cómo la persecución a afiliados y referentes del SATIVA no es un hecho aislado, sino parte de una estrategia para frenar la organización independiente.
Sin embargo, lejos de debilitarnos, estas prácticas confirman que el camino elegido incomoda.
La conclusión fue contundente: sin libertad sindical, sin democracia y sin organización desde abajo, no hay defensa posible de los derechos de los trabajadores. El SATIVA, nacido en el dolor, sigue creciendo porque se apoya en la dignidad, la convicción y la lucha colectiva.