Por Marcelino Gasseuy*
La visita de León XIV a la Argentina deja una pregunta que merece una profunda reflexión: ¿tendrá su mensaje la fuerza suficiente para transformar nuestra sociedad y, particularmente, a quienes tienen la responsabilidad de conducirla? ¿Será capaz de despertar conciencia frente a tanta indiferencia? ¿Podrá movilizar a una dirigencia que parece cada vez más alejada de las necesidades de su pueblo?.
El paso del pontífice por nuestro país se produce en un contexto político y social marcado por una profunda crisis de representación. Una Argentina donde escasean los líderes capaces de inspirar, de construir horizontes colectivos y de movilizar a la sociedad detrás de un proyecto común.
Y es precisamente allí donde el mensaje de León XIV adquiere una dimensión que trasciende lo religioso.
Gobernar es servir, no imponer. Conducir es escuchar, comprender y comprometerse con la realidad de los demás. Administrar con humildad, austeridad y sensibilidad social. Entender que el poder no es un privilegio personal, sino una responsabilidad frente a quienes más necesitan.
El mensaje no está dirigido exclusivamente al presidente Javier Milei y su administración. Interpela a buena parte de la dirigencia política argentina, pero también a los representantes sindicales, empresariales y a todos aquellos que ocupan espacios de decisión.
Porque nuestra sociedad no necesita dirigentes que solamente administren estructuras de poder. Necesita líderes que sean capaces de transformar realidades.
El poder no puede ser un fin en sí mismo
Uno de los grandes problemas de nuestra dirigencia es haber convertido, demasiadas veces, la permanencia en el poder en su principal objetivo.
Se discuten cargos, candidaturas, posicionamientos y estrategias electorales, mientras las necesidades de millones de argentinos siguen esperando respuestas.
En este escenario, resulta imprescindible recuperar una de las enseñanzas más profundas que dejó Francisco: «El tiempo es superior al espacio».
El pontífice argentino nos invitaba a comprender que es más importante iniciar procesos que ocupar espacios. Una reflexión que debería resonar con fuerza en quienes hoy ejercen responsabilidades de conducción.
No alcanza con recordar a Francisco, citar sus frases o reivindicar públicamente su legado. Mucho menos con utilizar su figura como una referencia de conveniencia.
Honrar verdaderamente a Francisco significa hacer propio su pensamiento y, fundamentalmente, llevarlo a la práctica.
Significa dejar de pensar en cómo perpetuarse en el poder para comenzar a preguntarse qué procesos de transformación somos capaces de impulsar.
Porque los verdaderos líderes no son aquellos que más tiempo permanecen en sus cargos, sino quienes dejan una sociedad mejor que la que encontraron.
Un agustino que nos invita a recuperar el sentido de comunidad
Hay un aspecto central de León XIV que no debería pasar inadvertido: su pertenencia a la Orden de San Agustín.
La espiritualidad agustiniana encuentra uno de sus fundamentos en la vida comunitaria, en la búsqueda compartida de la verdad y en el amor como principio que orienta las relaciones humanas.
Desde esa mirada, la persona no puede comprenderse de manera aislada. La vida adquiere una dimensión más profunda en el encuentro con los demás, en la solidaridad y en la construcción de comunidad.
Es una concepción que interpela directamente a una sociedad donde muchas veces predomina el individualismo y donde el éxito personal parece imponerse sobre el bienestar colectivo.
León XIV nos invita a caminar juntos. A comprender que nadie se realiza plenamente en soledad y que el desarrollo de una sociedad no puede medirse únicamente a partir de indicadores económicos, sino también por su capacidad de cuidar, integrar y ofrecer oportunidades a todos.
No puede existir una sociedad verdaderamente desarrollada cuando una parte de su pueblo queda al margen.
Y mucho menos cuando quienes tienen la responsabilidad de conducirla pierden la sensibilidad frente al sufrimiento de los demás.
La preocupación por la persona, por su dignidad y por su desarrollo integral constituye una dimensión esencial de la Doctrina Social de la Iglesia. Un pensamiento que León XIV recupera y proyecta sobre los desafíos de nuestro tiempo.
¿Convicción o conveniencia?
La visita del Papa también deja una pregunta incómoda para nuestra dirigencia.
¿Están realmente dispuestos nuestros líderes a escuchar su mensaje y revisar sus propias conductas? ¿O simplemente se sumaron a la enorme visibilidad pública que genera la presencia del pontífice?
Las fotografías, los saludos protocolares, las declaraciones de admiración y los gestos de cercanía pueden formar parte de un acontecimiento histórico. Pero ninguno de ellos representa, por sí mismo, un compromiso con sus enseñanzas.
La verdadera adhesión al mensaje cristiano no se demuestra en una imagen junto al Papa, sino en las decisiones que se toman cuando las cámaras se apagan.
En la manera de gobernar, en la sensibilidad frente a la pobreza, en el respeto por los trabajadores, en el cuidado de los jubilados, en la atención a las personas con discapacidad, en las oportunidades para los jóvenes y en el compromiso con quienes viven situaciones de vulnerabilidad.
También en la capacidad de los empresarios de comprender que la actividad económica tiene una responsabilidad social, y de los dirigentes sindicales de poner la defensa de los trabajadores por encima de cualquier interés personal o sectorial.
El verdadero liderazgo comienza cuando somos capaces de dejar de mirarnos a nosotros mismos para empezar a mirar al otro.
Que su mensaje se transforme en misión
La Argentina necesita recuperar liderazgos que inspiren. Hombres y mujeres capaces de escuchar antes que imponer, de construir antes que confrontar y de comprender que conducir una comunidad exige cercanía, humildad y una profunda vocación de servicio.
Necesitamos dirigentes que estén junto a quienes realmente los necesitan y no solamente cerca de los poderosos de siempre. Que conozcan la realidad del pueblo, que caminen sus barrios, que escuchen sus angustias y que sean capaces de transformar esas demandas en acciones concretas.
La visita de León XIV puede representar una oportunidad extraordinaria para iniciar ese camino. Pero su verdadero impacto no dependerá de la cantidad de personas que participaron de sus celebraciones ni de la repercusión internacional que generó su presencia.
Dependerá de nuestra capacidad de transformar sus palabras en acciones. Porque después de escuchar su mensaje, no podemos permanecer inmutables frente a una realidad atravesada por la insensibilidad, la desigualdad y la indiferencia.
Mucho menos quienes tienen en sus manos las herramientas para modificarla.
Quizás el mayor desafío que nos deja su visita sea comprender que no necesitamos más dirigentes preocupados por conservar sus lugares, sino verdaderos líderes dispuestos a ponerse al servicio de los demás.
Una sociedad no se transforma con discursos que emocionan durante unos días, sino con convicciones que se convierten en decisiones y acciones que perduran en el tiempo.
Y esa es, probablemente, la interpelación más profunda que León XIV deja a nuestra dirigencia: ¿están dispuestos a cambiar la realidad o solamente quieren seguir ocupando cargos de poder?
*Periodista. Integrante de la Cooperativa Al Toque de Río Cuarto