A través del Boletín Oficial, el Gobierno de Alberto Fernández avaló la creación de tres nuevos sindicatos -dos de ellos enrolados en la CTA Autónoma-, incluido uno bancario que contaba con una sentencia judicial que ordenaba su inscripción en el Registro de Asociaciones Sindicales.
En las las resoluciones 12, 13 y 14, el Ministerio de Trabajo sumo tres nuevas asociaciones gremiales de primer grado: el Sindicato de Trabajadores y Trabajadoras de Entidades Bancarias y Financieras de la República Argentina (SITEBA-CTA); la Asociación Interhospitalaria de Profesionales de la Salud de Salta (ASINPROSASA); y el Sindicato de Trabajadores del Estado Municipal Corrientes (SITEMCO-CTA), respectivamente.
Respecto al gremio de Entidades Bancarias, la inscripción en el Registro de Asociaciones Sindicales de Trabajadores se da en cumplimiento de lo ordenado por la Sala V de la Justicia Laboral.
El Sindicato de Trabajadores de Entidades Bancarias y Financieras (SITEBA) es una organización que se encuadra en la CTA Autónoma que conducen Ricardo Peidro, Hugo “Cachorro” Godoy y Claudia Baigorria y que es liderado por José “Pepe” Peralta, también dirigente de la CTA-A Capital.
El SITEBA es un sindicato que busca representar a los trabajadores bancarios y del sistema financiero. Fue fundado el 24 de junio de 2011 bajo el expediente 1.454.983/2011 y se concibió en pleno auge del Zanolismo. “Este es un logro de todos los trabajadores bancarios organizados en el SITEBA”, celebró Peralta.
Asimismo el dirigente remarcó: “Nosotros creemos en la libertad y la democracia sindical, y en las alternativas para la discusión de los distintos proyectos e ideas de los trabajadores de las entidades bancarias. Creemos que es importante que podamos participar y elegir esos proyectos. El reconocimiento del Ministerio de Trabajo es la herramienta legal para profundizar ese camino”.
Además de la disputa por el salario y los derechos, trabajadores y trabajadoras bancarias se están organizando en el marco de la modificación de criterios en el mundo del trabajo por la aparición de las aplicaciones: “Ahí el desafío de los trabajadores del sector financiero es acompañar esas transformaciones para aumentar la calidad de vida de la clase trabajadora, y no para elevar las ganancias de los banqueros y empresarios financieros”.
Pero también se sostienen las consignas del sector: Avanzar en la carrera bancaria teniendo en cuenta las nuevas exigencias, tener los derechos laborales contemplados en el bien vivir y en materia de derechos humanos, del mismo modo en materia de salud desde una perspectiva de prevención de enfermedades.
“Vemos una perspectiva de crecimiento muy grande, abordando los temas que la Asociación La Bancaria no está tocando”, dijo Peralta a la vez que indicó que no entienden a ese sindicato como una competencia, sino que buscan: “ser una alternativa para tantos compañeros que no se sienten representados por ese modelo sindical”.
Municipales correntinos
El Sindicato de Trabajadores del Estado Municipal Corrientes (SITEMCO-CTA-A) obtuvo la Inscripción Gremial, otorgada por el Ministerio de Trabajo, “con carácter de Asociación Gremial de primer grado para agrupar a los trabajadores que presten servicio en relación dependencia con la Municipalidad de la Ciudad de Corrientes”, según reza la resolución comunicada a las autoridades del gremio.
El 14 de marzo del 2015 compañeros y compañeras municipales de la ciudad de Corrientes, decidieron organizarse para formar un sindicato de trabajadores municipales que sea fiel a los intereses de sus representados y se diferencie claramente de los patrones y de caudillos con intereses políticos particulares.
“A través de la Secretaría Gremial a cargo de Daniel Jorajuría, iniciamos la gestión para obtener inscripción gremial, que establece la Ley Nº23.551 de Asociaciones Profesionales, que debería darse en un plazo máximo de 90 días pero nos llevó años en obtenerla” describió Eduardo Quiróz, Secretario General del sindicato, y agradeció “el trabajo de la Dra. Verónica Quinteros y del Departamento Jurídico de la Central que dirige Horacio Meguira” que llevó adelante todas las gestiones.
“Más allá de el reconocimiento del Ministerio, nuestra actividad sindical a lo largo de estos cinco años fue muy intensa, en defensa de nuestros derechos, y a pesar también del constante destrato de la patronal y el intento de invisibilizarnos” destaca el dirigente, a la vez que cuenta: “hicimos decenas de asambleas en los más de 110 lugares de trabajo en el ámbito de la Municipalidad de la Ciudad de Corrientes, lo que nos dio el único reconocimiento que necesitamos para funcionar: el de nuestros propios compañeros y compañeras de trabajo”.
Entre las demandas más sentidas está “la lucha contra la precarización de 1.500 trabajadores, la actualización y recomposición salarial ya que hemos perdido en los últimos 2 años el 127% del valor real de nuestros ingresos”, afirma el dirigente y agrega que también reclaman “respeto por la carrera laboral, concurso de acceso a cargos de conducción, eliminando designaciones a dedo y nepotismo, instaurar un protocolo de la prestación del servicio de recolección de residuos domiciliarios y la entrega periódica de elementos de trabajo al sector del barrido de calles. Es indispensable que convoquen a paritarias y participar de la mesa de relaciones laborales”.
“Continuamos con nuestras tareas militantes” dice Quiróz y reafirma el compromiso con “los derechos de nuestros compañeros y compañeras y por la dignidad de las familias municipales correntinas: la lucha continúa”.
Fuente: www.infogremiales.com.ar; www.agenciacta.org