Por Guillermo Posada
Las auxiliares escolares del programa alimentario Paicor, que asiste a más de 300.000 niños y niñas en toda la provincia, cobran 22 mil pesos por mes y están en condiciones de extrema precarización laboral. No tienen recibo de sueldo, les descuentan Apross y no les reconocen la antigüedad. En 2016 muchas fueron traspasadas a los municipios, que les pagan lo mismo cuando llegan los fondos desde la Tesorería provincial.
Miles de trabajadoras que tienes a cargo dar de comer a los alumnos en el programa Paicor se encuentran totalmente desamparadas. Se trata de las auxiliares a cargo de cocinar y servir las viandas del principal programa social del Estado provincial para los más de 300 mil cordobesitos y cordobesitas que reciben asistencia alimentaria diaria para su nutrición. Según testimonios tomados por MI Córdoba, se trata de asistentas que cobran apenas 22 mil pesos al mes por trabajar cinco horas, aunque en la práctica se suelen extender, sin que la Provincia les extienda un recibo de sueldo ni les reconozca el vínculo laboral.
Durante el 2016, el Gobierno provincial realizó el traspaso de la gestión del programa a municipios medianos y chicos del interior, es decir allí donde el programa no llega con viandas preparadas desde empresas concesionarias del servicio. Dos intendentes de ciudades medianas del interior, como son Río Tercero y Leones, confirmaron la situación a MICórdoba, calificando de vergonzoso el estado en que trabajan las auxiliares del programa social.
Las propias trabajadoras estiman en seis mil la cantidad de auxiliares que cumplen funciones en Paicor, la inmensa mayoría bajo esta modalidad. “Hace 13 años que no se abre el pase a planta en Paicor. Yo llevo cinco años en el programa, soy cabeza de familia, tengo tres hijos y gano un sueldo de 22 mil pesos. Pero como me descuentan la cobertura de Apross, de bolsillo cobro nueve mil pesos menos, y sin recibo de sueldo”, explica Ruth, que trabaja en una escuela provincial en Río Tercero. La trabajadora explica que la mayoría de las auxiliares viven la misma situación de ser mujeres solas y precarizadas.Una situación similar vive Zulma, que cumple las mismas funciones en el Departamento San Javier, Traslasierra, en una escuela rural del paraje Las Chacras: “Hace 11 años que trabajo en el Paicor y cobro 22 mil pesos sin que se nos reconozca la antigüedad. O sea, todas cobramos lo mismo, independientemente de cuando hayamos ingresado. A los alumnos les cocinamos, les servimos y les tenemos que cortar la comida a todos. Como no damos abasto, nos ayudan las auxiliares de limpieza”, cuenta.
Las dos trabajadoras forman parte de un grupo que se está organizando para hacer un reclamo colectivo al Estado provincial a los fines que se reconozca el vínculo laboral y mejore el salario que cobran. “Nos rebelamos”, dice Ruth, que trabaja también limpiando en casas particulares y complementa ambos ingresos con la Asignación Universal para sus tres hijos y la tarjeta alimentaria. “Si cobrásemos como las de planta permanente, que son hoy muy poquitas, el sueldo sería de 80 mil pesos y no cuatro veces menos”, aclara.
Estas trabajadoras realizaron una reunión en Río Tercero con representantes de diversas localidades, con el apoyo de la CTA Autónoma y el Sindicato de Químicos y Petroquímicos de dicha ciudad.
La voz de los intendentes
MI Córdoba se comunicó con el área de Prensa de Casa de Gobierno y la persona responsable de la comunicación de Paicor respondió que necesitaba tiempo para que los funcionarios respondan un cuestionario, pero no volvieron a comunicarse con este medio.Distinto fue el caso del intendente de Río Tercero, Marcos Ferrer, quien confirmó los bajísimos sueldos que cobran las trabajadoras y la grave situación laboral que sufren. “Las trabajadoras no pasaron a la órbita municipal: siguen en el ámbito provincial pero en situación sumamente precaria. El municipio deposita en una cuenta del banco a las chicas en base a los fondos que nos transfiere el programa”, explicó Ferrer. “Claramente los pagos quedaron muy retrasados en base al costo de vida y tampoco hay ascensos ni contratos”, agregó.El jefe comunal aclaró que “desde Paicor nos dan los montos a pagar a cada empleada, nos mandan una lista con nombre y apellido con lo que cobra cada una, ahí figuran los descuentos de Apross que tenemos que retener nosotros. Son situaciones claramente preocupantes y celebro que se hayan organizado y que hagan un planteo en toda la provincia porque esta situación se da en todos lados. Pretendemos que la Provincia resuelva el problema porque es lo que corresponde”, dijo el intendente.
Distinta es la situación en Leones porque el intendente Fabián Francioni no aceptó el traspaso. Sin embargo, dijo que “es cierto que las chicas auxiliares cobran esa miseria”. “Es una vergüenza que no debe continuar. Pero sabemos que el Gobierno Provincial tiene la política de no reconocer esta situación”, advirtió.
Fuente: www.marcainformativacba.com