El gremio planteó que se realice de manera «urgente». Además, volvió a reclamar que se concreten los 30.000 pases a planta a los que se comprometió el Gobierno.
La Asociación Trabajadores del Estado (ATE-CTAA) reclamó de manera «urgente» que se adelante la paritaria para abril, ante la grave situación económica que atraviesa el país. El pedido fue formulado a través de dos notas enviadas a la ministra de Trabajo de la Nación, Raquel «Kelly» Olmos, y a la secretaría de Gestión y Empleo Público, Ana Castellani.
«La inflación destruye el poder adquisitivo de las y los trabajadores. Lejos de las proyecciones favorables realizadas por el Gobierno, la inflación creció y muy por encima de las metas técnicas y políticas fijadas, que rondaban el 3% mensual, acumulando un 13,1% en lo que va del año en curso, según lo informado por el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC)», planteó el gremio que lidera Hugo «Cachorro» Godoy.
Y advirtió que «en el primer trimestre lamentablemente la inflación rondará una tasa acumulada del 20%. Esta dinámica ascendente también es corroborada por el Relevamiento de Expectativas de Mercado (REM) que conduce el Banco Central de la República Argentina (BCRA)».
En ese sentido se hizo referencia a la influencia de los grupos económicos, que «presionan fuerte a la suba de los precios de bienes y servicios de primera necesidad, es decir en rubros como alimentos y bebidas, telecomunicaciones -fundamentalmente telefonía móvil e Internet-, salud, transporte, combustibles, vivienda, electricidad y agua».
El reclamo por los pases a planta
Además resaltaron que el Gobierno no está cumpliendo con las metas y objetivos del Plan Integral de Regularización del Empleo Público: «Es necesario concretar los más de 30.000 pases a planta permanente comprometidos antes de que concluya el año en curso».
Para ATE, según lo planteado al Gobierno, además de rever la pauta salarial es necesario que se cumplan los siguientes puntos:
*Actualizar los valores asignados a los grados en los convenios colectivos de trabajo sectoriales más postergados, como el SINEP, Personal Civil de las FF.AA., de Seguridad e IOSFA, y Profesionales de la Salud – CCTS 1133/09.
*Dar por cumplido el período de prueba de 12 meses para la adquisición plena de la estabilidad para quienes regularizan empleo con cinco años o más de experiencia laboral en la Administración Pública Nacional, en el marco del Plan Integral de Regularización del Empleo Público.
Fuente: www.gestionsindical.com