Jesús Chirino, secretario general de la Unión de Trabajadores de los Estados Municipales le presentó un documento al intendente Gill. “Se ha desnaturalizado la paritaria”, destacó.
Durante la mañana del lunes, Jesús Chirino, Secretario General de la Unión de Trabajadores de los Estados Municipales (UTEM-CTA), le presentó un documento al intendente Martín Gill reclamándole respecto al sueldo de los empleados municipales que él representa desde la gremial.
En la misma epístola, remitida al Ejecutivo y firmada, singularizó que “en nombre y en representación de compañeros y compañeras que trabajan para el Estado local bajo diferentes razones laborales (planta permanente, contratados, facturantes, etcétera) venimos ante a usted con el fin de solicitarle la inmediata recomposición de nuestros salarios que son castigados por los altísimos índices inflacionarios generados por la mala política económica que se lleva adelante en nuestro país”.
“Se ha desnaturalizado la paritaria”
En diálogo con El Diario, Chirino, Secretario Gremial de la CTA Autónoma Villa María destacó: “Presentamos el documento esta mañana (por ayer). Es algo que se gestó durante un par de reuniones del viernes, donde planteamos por un lado la necesidad de recomposición salarial recuperando lo que hemos perdido frente al Indice de Precios al Consumidor (IPC) de 2017, 2018 y lo que va de 2019”.
En ese sentido, el gremialista afirmó que “contando todo eso antes nombrado, nuestro sueldo ha perdido un poder adquisitivo de casi el 30%”.
“Por otro lado, la segunda cuestión que planteamos”, continuó el entrevistado, “es que se ha desnaturalizado el tipo de paritaria que realiza el intendente”.
“Le solicitamos que llame a una paritaria abierta y democrática porque él se sienta con otra entidad gremial, con dirigentes que hacen campaña públicamente con él. Es decir que se sienta a negociar los sueldos de los municipales con parte de su equipo de campaña”, disparó.
Apoyado en estas cuestiones, recalcó que “está desnaturalizado el mecanismo de paritaria”.
A su vez, solicitó el pedido “de la recomposición para recuperar esta pérdida y ameritar las pautas para lo que queda del año”.
En cifras, durante el comunicado, el dirigente especificó: “En 2017 perdimos el 3%, en 2018 el 11% y durante este año la variación del IPC fue de 3,97% en enero, 3,90% en febrero 3,71% en marzo y si bien aún la dirección de estadística de la provincia no dio el resultado, en abril esa variación no debe ser inferior al 4%. Por lo cual, al primer día del corriente mes, nuestro sueldo tiene un atraso del 29,50% frente al índice inflacionario” según diagnosticó Chirino en sus palabras.
Fuente: www.eldiariocba.com.ar