La oposición PLURICOLOR rechaza la oferta del Gobierno a la conducción de la UEPC

“Con la participación de Docentes de todos los Niveles y Modalidades del sistema educativo, delegadas y delegados escolares, Departamentales, jubilads, y representantes de todas las agrupaciones que integran la PLURICOLOR.

“Se evaluó la situación Nacional y Provincial, se analizaron las condiciones laborales y salariales y se tomó la siguiente resolución:

“A propósito de la propuesta salarial, lxs docentes de la PLURICOLOR acordamos impulsar, para debatir en las escuelas:

* “Rechazar la propuesta construida por el Gobierno y la conducción de UEPC por los siguientes motivos:

* “No menciona el incumplimiento del blanqueo de la cuarta cuota del material didáctico.

* “Es insuficiente para compensar lo perdido en 2018 y profundizará la pérdida del poder adquisitivo en 2 019.

* “Aleja al salario docente en de un umbral de dignidad y lo posiciona sensiblemente por debajo de la línea de pobreza*

* “Ni siquiera dispone de los magros fondos presupuestados por la Provincia para el pago del salario docente.

* “Se incorporan sumas fijas no remunerativas y no bonificables sin horizonte de blanqueo profundizando así el desfinanciamiento de la Caja de Jubilaciones.

*”Agudiza las distorsiones escalafonarias y promueve el achatamiento.

* “No considera la posible pérdida de FONID ante la ausencia de paritaria nacional.

* “Vuelve a condicionar, como en 2018, la actualización automática con un gatillo atado a la recaudación.

* “Proponemos:

* “Ningún docente activx o jubiladx bajo la línea de pobreza.

* “Salario inicial: Para la maestra de grado $27000; Para las 30 horas cátedra $32000; (10% por 2018 + 25% por 2019); + cláusula gatillo sin condicionamientos.

* “Condiciones dignas para garantizar el derecho social a la educación.

* “¡Basta de descuentos extorsivos! Restitución de los días de paro.

* “Plan de acción:

* “Disponer el no inicio de clases en el orden nacional y provincial.

*”Impulsar en CTERA un paro nacional activo para los días 6 y 7 de marzo, dándole el mismo carácter al paro internacional de mujeres del 8M.

* “Incorporar a las consignas de Paro Nacional de CTERA todas las reivindcaciones provinciales.

* “Movilización en Córdoba para los días 6 y 7 de marzo.

* “Convocar a la docencia a difundir nuestros reclamos en cada comunidad educativa denunciando las pésimas condiciones edilicias y la precarización laboral.

* “Debatir y resolver en asambleas escolares medidas de acción que contemplen clases públicas asambleas zonales acciones a contra etcétera para el conjunto de la docencia; y resolver acciones con los cuerpos orgánicos.

* “Convocar a una nueva asamblea de delegados escolares y a la asamblea provincial para evaluar la continuidad de un plan de lucha o nueva propuesta salarial superadora”, concluye la declaración de la Lista de Unidad Provincial PLURICOLOR de la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC-CGT).