En una audiencia realizada el pasado 16 de marzo, ATE acordó con la Municipalidad de Adelia María una recomposición salarial del 30% acumulativo para el primer semestre de 2022.
En función de lo acordado, el Ejecutivo Municipal pagará en aumento salarial en dos tramos de 15% con los haberes de abril y otro 15% en junio.
En la oportunidad, estuvo presentes para la firma del acta el intendente Jorge Fabián Marino, en tanto ATE estuvo representado por el Secretario General de la Seccional Adelia María, Diego Villegas, junto a la delegada Agustina Irañeta y el delegado Carlos Montero.
El acuerdo incluye, además las recategorizaciones pendientes del personal y la provisión de la Municipalidad de la muda de ropa de trabajo para el invierno.
Por último, se fijó fecha para una nueva reunión en el mes de agosto, donde se evaluará la situación salarial y se tratarán los pases a planta permanente de las y los trabajadores que así les corresponda.
Fuente: www.atecordoba.org