Una vez más, el Sindicato Argentino de Trabajadores de la Industria del Vidrio y Afines (SATIVA-CTAA) logró una respuesta favorable de la Justicia del Trabajo frente a una medida aplicada por Trento Vidrios contra uno de nuestros compañeros.
La empresa había decidido enviarlo a reserva de puesto por tres meses, una medida que desde SATIVA cuestionamos por considerar que estaba mal aplicada.
No miramos para otro lado.
Acompañamos al trabajador, recurrimos a las herramientas legales correspondientes y defendimos sus derechos donde había que defenderlos.
Hoy la Justicia volvió a darnos la razón.
Y esto no es solamente una resolución judicial.
Es la demostración de que la organización de los trabajadores sirve cuando está verdaderamente al servicio de los trabajadores.
Sin chamuyo, sin discursos para la tribuna y sin abandonar al compañero cuando aparece el problema.
Mientras otros eligen el silencio o miran para otro lado, SATIVA organiza, acompaña y pelea con todas las herramientas que la ley pone en manos de la clase trabajadora.
Cada derecho que defendemos, cada medida arbitraria que logramos frenar y cada compañero que no queda solo fortalece la organización colectiva.
Porque los derechos no se defienden solamente con palabras.
Se defienden en la fábrica, con organización, y también en los tribunales cuando es necesario.
Libertad y democracia sindical.