“Queremos decir que no estamos felices por este fallo judicial, porque los despedidos son 78 y reclamamos la reincorporación de todos y lo vamos a seguir haciendo. Sí lo consideramos significativo porque para ordenar la reincorporación de Pablo Sebastián Venanzetti, se tuvo en cuenta la tutela sindical con la que cuenta por ser integrante de la conducción de la CTA Autónoma”, indicaron ayer los dirigentes de esa central sindical, acompañados por integrantes de la conducción de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) a nivel local y provincial. Los gremialistas señalaron que la medida judicial “tiene carácter provisorio, hasta que se emita el fallo definitivo”.
Y, al ser consultados acerca de cuándo se efectivizará la decisión judicial, señalaron que “ayer (por el viernes), la abogada María Terragno, envió una copia de la misma desde Córdoba a la administración de Fabricaciones en Buenos Aires, por lo que apenas la reciban, deberán dar cumplimiento”.
Venanzetti también dijo que su sentimiento “no es de felicidad, porque eso hablaría de egoísmo” de su parte, aunque admitió que “un accionar de la Justicia a favor de los trabajadores, estimula a continuar por el camino que venimos transitando”.
Gustavo Vilches y Jorge Heredia explicaron que la reincorporación de este trabajador y a la vez representante de sus pares “viene a demostrar que nuestra CTA tiene el reconocimiento legal y brinda cobertura a todos quienes se encuentran bajo su órbita”.
Junto a ellos se hallaban el trabajador de la Fábrica Militar y titular de ATE en la ciudad, Fernando Mercado, y su par e integrante de la conducción provincial, Walter Secondino, quienes coincidieron y remarcaron que “el pedido es por los 78”.
“El recurso judicial presentado es para todos por igual; para los afiliados, para los no afiliados, para los que tienen tutela sindical, para los que no la tienen”, subrayaron.
Explicaron que “por más que el pedido es el mismo, cuando el magistrado examina caso por caso y se encuentra conque uno es dirigente sindical, aplica la ley que le da protección por asumir la defensa de sus compañeros”.
Señalaron, además, que “se sabía que estas situaciones pueden ocurrir, porque el patrón muchas veces elige al despedir, para que justamente se generen situaciones así, que pueden parecer injustas y generar división, cuando en realidad no es más que la aplicación de la legislación vigente”.
El despido en AMMA
Enseguida pasaron al caso del despido de la empleada y representante de los trabajadores de AMMA, Ayelén Fernández Genta, presente en la rueda con los medios. “Ella es, además, miembro de la Comisión Directiva de la Unión de Trabajadores de Comercio y Servicios (UTRACOS) como secretaria de actas e integrante de la CTA Autónoma. La causa de su despido es falsa, ya que no pudieron demostrar con hechos lo que dicen”, señaló Heredia.
El dirigente indicó que “fuimos a plantear la situación de la compañera; mantuvimos una reunión con la patronal, encabezada por Miguel Olaviaga, y él expresó que la tutela sindical le daba protección para que no fuera perseguida dentro de la empresa, pero no para que pueda hacer lo que quiera”.
“Pero los mismos compañeros nos dijeron que no era verdad; nos contaron lo contrario”, añadió Heredia, para puntualizar que “intentaremos agotar todas las instancias de diálogo, veremos si recapacitan y, de no ser así, acudiremos a la Justicia”.
“Si un juez Federal falló a favor en el caso del compañero Venanzetti, creemos que un juez local seguirá el mismo camino en el caso de la compañera Ayelén”, añadió el sindicalista.
Fuente: Sergio Vaudagnotto; www.eldiariocba.com.ar