Por Lucía Goicoechea
Lo dijo a esta Agencia Walter Ávalos, Secretario General de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE-CTA), Seccional Río Cuarto.
La situación de los trabajadores en Argentina ha sido cada vez más desfavorable a partir del Gobierno de Mauricio Macri y ha llegado a tal punto que se han producido despidos masivos en distintos ámbitos de trabajo a lo largo y ancho del país.
Walter Ávalos, Secretario General de ATE Río Cuarto, nos cuenta sobre esta problemática y cómo la han abordado desde el gremio. “Con respecto a la situación de los trabajadores estatales tanto a nivel nacional, provincial y municipal es una situación bastante conflictiva porque el nivel de precarización que existe en los trabajadores estatales es muy elevado, entonces esto hace que de parte tanto del Estado Nacional como algunos estados provinciales y algunos municipios del país han despedido a trabajadores de planta permanente” explica.
Esto sin duda responde a un Gobierno neoliberal que realiza acuerdos con multinacionales por un lado, pero que por debajo deja a miles de trabajadores y familias en la calle y sin trabajo.
Además, respecto a cómo se maneja esta situación desde ATE, Ávalos señala que se aborda a través de luchas y manifestaciones, al menos en la ciudad de Río Cuarto, ya que cada Seccional del gremio en la provincia es totalmente independiente, cada una con su secretario general, y por ende las decisiones ante estos casos se toman en cada región con autonomía propia, pero siempre acompañando la lucha entre todos los compañeros.
-¿Qué medidas se toman desde el gremio para poder reincorporar a un compañero despedido?
-Nosotros, los trabajadores, obviamente y la organización, en este caso ATE, agotamos toda las instancias para poder reincorporar a los compañeros, pero nos encontramos ante un Gobierno que tiene un nivel de perversidad muy alto y con funcionarios acorde a ese nivel de perversidad, porque nos encontramos con despidos días antes de Navidad, los primeros días de enero, y estamos hablando de compañeros que son contratados, por lo tanto su despido significa que no van a cobra ningún tipo de remuneración y sin indemnización, sino que se van con el último sueldo a su casa.
-¿Cuántos son los municipios de la región en los que tiene representación ATE?
-Nosotros desde la Seccional Río Cuarto contamos con 21 municipios en los cuales todos somos paritarios menos en la ciudad de Río Cuarto. En los municipios hemos realizado una tarea que tiene que ver primero con una reconstrucción del salario, más allá de que la situación a partir del 2015 cambió, siempre hemos tratado de conseguir aumentos salariales acordes a la situación del país. Hemos logrado grandes acuerdos y también la actualización del Estatuto dentro de los municipios lo cual es sumamente importante porque regulariza de una forma distinta la relación entre el Municipio y los trabajadores.
-¿Qué balance puede hacer del 2018 para ATE?
-De parte de nuestra Seccional en los lugares donde nos ha tocado ser paritarios hemos hecho un balance positivo, hemos podido conseguir cosas importantes para los compañeros y las compañeras, obviamente esto tiene que ver con que cada Municipio tiene un Cuerpo de Delegados y Delegadas que todos los días militan el sindicato y esto hace que también los intendentes tengan la obligación de discutir con nosotros y de llegar a acuerdos para encarar la crisis que estamos atravesando.
A nivel nacional y provincial creo que fue un año muy duro para los trabajadores, fue un año de lucha y retroceso en materia económica pero también de derechos. Ante esta situación la única respuesta que le podemos dar a este Gobierno es mayor organización y más lucha.
Respecto a las expectativas para esta nuevo año y teniendo en cuenta que es un año electoral, Ávalos explica que los años electorales son cuando más medidas de fuerza se deben tomar, ya que en épocas electorales los políticos están más vulnerables y es el momento justo para poder ganar derechos para los trabajadores que se han ido perdiendo en los últimos años.
“Creo que el 2019 va a ser un año intenso de lucha, debate y discusión pero sobre todo esperemos que sea un año donde estos debates se den en la calle con los compañeros y las compañeras y no en despachos repartiéndose cargos”, finalizó el Secretario General de ATE Río Cuarto.
Presencia de ATE en municipios del sur cordobés
ATE tiene afiliados en 21 municipalidades de ciudades y localidades del sur de la provincia. Ellos son:
Río Cuarto; Alcira Gigena; Achiras; Río de los Sauces; Alpa Corral; Holmberg; Sampacho; Chucul; Charras; Las Acequias; Reducción; La Carlota; Adelia María; Huanchilla; Villa Valeria; Del Campillo; Mattaldi; Jovita; Italó y, más recientemente; Las Vertientes y Alejandro Roca, donde los afiliados al Sindicato Único de Trabajadores Municipales de Alejandro Roca (SUTMAR) se pasaron en su totalidad a la Asociación Trabajadores del Estado.