La actual Conducción Provincial de la CTA Autónoma recuperó el funcionamiento de la Comisión Ejecutiva Local de la Central en Bell Ville que estaba desactivada desde hacía varios años. El 11 de agosto de 2022 fue electo Secretario General de esa Delegación Lucas Loyola, trabajador municipal y Delegado de ATE que trazó un panorama sobre lo que se viene realizando en esa ciudad cabecera del Departamento Unión, en el sudeste de la provincia de Córdoba.
Dijo que “durante el corriente año la Delegación de la CTA-A Bell Ville mantuvo varios reuniones en su sede, donde se invitó a participara diferentes sectores de la sociedad y afiliados, ocasiones en las que se plantearon y debatieron diversos temas como la situación social y económica de la ciudad, la provincia y la Nación”.
“Sobre lo social, el cuestionamiento fue centralmente al retiro del Estado Nacional en las políticas públicas básicas como Salud, Vivienda y Trabajo y señalamos que el Estado Provincial se volvió más burocrático y con restricciones manifiestas”, puntualizó.
A la hora de reseñar las actividades, Loyola apuntó que “se acompañó a un sector de la ciudad en la organización de un trabajo social ‘Por la Soberanía Alimentaria’, mediante el cual se desarrolla una compra comunitaria que trata de concientizar sobre porqué los productos comestibles tienen un valor a veces alejado de la realidad, con un incremento exponencial desde que salen del productor hasta que llegan a la góndola” .
“Por otro lado participamos en la charla-debate sobre la Reforma Laboral, abierta al público, con la exposición del abogado laboralista Eugenio Biafore, integrante de la Asesoría Jurídica de ATE Córdoba. La síntesis es que la nueva Reforma que impulsa el Gobierno de turno afecta los pilares del Derecho Laboral como lo son: Principio protector; principio de irrenunciabilidad; principio de razonabilidad; principio de buena fe, como por ejemplo, intentar que un empleado haga un acuerdo con la patronal de forma individual aceptando tal vez condiciones desfavorables”, enfatizó.
Loyola además avisó que “participamos como Central de la charla-debate realizada sobre los ‘Desafíos de la Economía Global’, actividad que dejó para pensar que el desafío de los trabajadores es tratar de mantener el compañerismo y la vida social dentro de la comunidad y del ámbito laboral para poder generar nuevas ideas de lucha colectiva. De este modo se está en mejores condiciones para enfrentar el reordenamiento que se intenta realizar en la sociedad y culturalmente con respecto a la Economía Global. Debemos señalar que las corporaciones multinaciones atacan el modelo productivo interno de los países”.
“Se realizó una charla-debate sobre la situación hospitalaria en la provincia con los compañeros del Hospital José A. Ceballos de Bell Ville, de la que también participaron compañeros municipales de la ciudad y del sector salud de Monte Leña. Se determinó que la problemática general es la falta de personal, precarización laboral, tercerización de servicios dentro del Hospital y sobrecarga laboral debido a la situación económica de los trabajadcores y trabajadoras de la actividad”, subrayó.
Indicó que “se acompañó el reclamo de la restitución del 82% Móvil de los jubilados, la eliminación de los aportes solidarios a la Caja de Jubilaciones y Pensiones de la Provincia y la situación de la APROSS, participando junto al Centro de Jubilados y Pensionados de ATE Bell Ville de diferentes movilizaciones en el territorio provincial”.
“Son tiempos difíciles en lo laboral y económico, en consecuencia, nos hace pensar que individualmente o en grupos aislados es más difícil el camino para salir, pero podemos lograrlo si la lucha es colectiva, aportando nuestro granito de arena en tener la capacidad de organización, concientizando al vecino, al compañero de trabajo para dar esa discusión sobre lo que nos hacen perder o no otorgan en materia de derechos sociales y laborales”, concluyó.