La Asociación Trabajadores del Estado (ATE-CTA) Córdoba considera “ilegal, ilegítima y antidemocrática en tanto violenta la ley 8329 (de Convenios Colectivos de Trabajo para la Administración Pública)” la actuación y cuestiona el carácter discriminatorio y no remunerativo del acuerdo.
1- “FEPUC no es una organización que represente a las y los trabajadores de la Salud Pública, sino un ente de segundo grado que nuclea a representantes de Colegios de Profesionales de la Provincia de Córdoba.
2- “Lo acordado es, cuanto menos, ilegal, ilegítimo y antidemocrático, en tanto violenta la Ley 8329 (de Convenios Colectivos de Trabajo para la Administración Pública) y busca una vez más, mediante esta estrategia lamentable y burda, dividir a quienes trabajamos.
3- “La oferta del Gobierno ofrece montos no remunerativos y discriminatorios que no significan, bajo ningún punto de vista, recomposición salarial.
4- “El Gobierno continúa generando y sosteniendo políticas de empleo precarizado y FEPUC convalida esto al aceptar el acuerdo que ya había sido rechazado por las entidades gremiales correspondientes.
5- “Por lo antes expresado, las y los trabajadores ratificamos las medidas de lucha decididas en Asamblea y convocamos al Paro y Movilización del próximo 10 de noviembre”.
“El paro del 10 de noviembre será contundente”
En la instancia desarrollada este lunes a la tarde -que reunió a 30 delegadas y delegados de hospitales y centros de salud provinciales- de todos los puntos de la Provincia de Córdoba, las y los referentes de ATE ratificaron las Jornadas de Lucha del 4 de noviembre y el Paro del próximo 10. Será con asistencia a los lugares de trabajo, pero sin atención al Público: “garantizaremos solo atención COVID y Emergencias”, expresó Hugo Durán, Secretario Adjunto de ATE Córdoba, “ya que el único que abandona pacientes, el único al que no le importa la salud de las cordobesas y cordobesas es al Gobierno de la Provincia de Córdoba”, remarcó.
Durán anticipó que la medida “será contundente” y expresó que muestra de ello “es la intempestiva reunión que el Ministerio de Salud quiso tener con la Multisectorial de la Salud que conformamos como ATE junto a UTS y Médicos Autoconvocados el pasado sábado y que ofreció montos de recomposición salarial que no satisfacen de ninguna manera las expectativas de nuestras trabajadoras y trabajadores y que lo hacen, para colmo de males, de manera no remunerativas y solo como bonos hasta marzo de 2021″.
“Somos consecuentes: Nuestro discurso se corresponde con nuestro accionar. Necesitamos un salario digno, condiciones de trabajo acordes y personal suficiente porque de lo que estamos hablando, además, es de la salud de las cordobesas y cordobeses”, enfatizó.
“Se está hablando de esto en los pasillos de nuestros establecimientos todo el tiempo. Estamos organizando los servicios para tener la nómina de guardias mínimas de cara al martes 10 y las Asambleas que hagamos en cada sector el próximo 4 de noviembre van a ser muy importantes para terminar de acordar estas cosas operativas”, expresó el delegado de la Maternidad Provincial, Roberto Calvetti, quien destacó que “el descontento es tal, el hartazgo ante el manosea es tal, que nuestras compañeras y compañeros han dicho basta”.
En varios establecimientos las y los representantes ya adelantaron que se están reprogramando los turnos en consultorios externos y no se están tomando ninguna reserva para atenciones programadas para el 10 de noviembre.
Gabriela García, trabajadora de la Salud y miembro de la conducción del Consejo Directivo Provincial de ATE Córdoba, destacó que “pasamos de ser un grupito para el Ministro a ser una expresión que está molestando al Gobierno. Esta medida se prepara para ser un antes y un después y depende de nosotros hasta dónde podamos llegar”.
Fuente: www.atecordoba.org