Trabajadoras de casas particulares recibirán un aumento del 15%

Habían tenido un aumento escalonado menor al 25% durante todo el 2018, cuando, según cifras oficiales, la inflación llegó a casi el 50%.

Las trabajadoras de casas particulares obtendrán un aumento salarial del 15% a partir del corriente mes que funcionará de manera retroactiva, con el fin de compensar la pérdida de poder adquisitivo sufrida el año pasado, en el que habían obtenido un incremento de solamente el 25%, cuando la inflación según el INDEC se acercó al 50%.

A partir de esta medida, la categoría más baja, es decir el personal que cumple tareas generales, pasará de cobrar $10.781 mensuales a $12.703, por 48 horas semanales. En tanto que, con este aumento, la hora pasará a costar $103. Por su parte, las que realizan tareas de cuidado de personas subirán a $14.126 mensuales con retiro y $15.742 sin retiro. En dicha categoría, la hora queda establecida en $110.

De esta manera, las empleadas domésticas consiguieron una recomposición salarial con el fin de equiparar la pérdida de poder adquisitivo sufrida en 2018, donde se fuer aplicando un bajo incremento y de manera escalonada del 25%: 12% en julio; 5% en septiembre; 5% en diciembre; y 3% en marzo de este año.

Luego, en junio de este año, se llevará adelante la negociación paritaria con el fin de implementar un nuevo ajuste en la percepción salarial. Cabe destacar que las trabajadoras domésticas en Argentina siguen siendo las que menos ganan en el mercado laboral y, según datos publicados por oficiales, al menos hasta 2018, el 57% las mismas no se encontraba registrada.

El acuerdo fue ratificado este viernes tras una audiencia en la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares, que incluye a los trabajadores que ejecutan tareas de limpieza, mantenimiento y actividades típicas del hogar, asistencia personal a miembros de una familia, y cuidado no terapéutico de personas enfermas o con discapacidad.

Dicho encuentro tuvo la presencia del ministro de Producción y Trabajo, Dante Sica; el titular de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares, Luis Federico Canedi y en representación del Ministerio de Desarrollo Social, María Eugenia Bereciartua.  La resolución oficial de este nuevo aumento será publicada en los próximos días en el Boletín Oficial.

El acuerdo fue firmado con la Unión Personal Auxiliar de Casas Particulares (UPAC), el Sindicato de Trabajadores del Hogar de la Capital Federal y la provincia de Buenos Aires (Sitrah), la Unión de Trabajadores Domésticos y Afines, la Asociación de Trabajadores Auxiliares de Casas Particulares, el Sindicato del Personal de Casas de Familia (SINPECAF) y el Sindicato del Personal de Servicio de Doméstico de Río Negro (SIPESEDO), encabezado por Sonia Kopprio, Secretaria Adjunta de la CTA Autónoma Río Negro.

Organización y conquistas

“Hemos logrado el aumento de un 15% retroactivo a marzo, correspondiente a la cláusula gatillo que había quedado pendiente del año pasado. Sobre eso se suma el adicional del 25% sobre los salarios mínimos por zona desfavorable y vamos a ser convocadas para después del 1 de mayo donde nos vamos a sentar a elaborar los nuevos valores salariales del año 2019”, señaló Sonia Kopprio tras la reunión de la Comisión de Trabajadoras de Casas Particulares en el marco de la revisión del acuerdo paritario correspondiente al 2018. De este modo, la suma global ascendería al 44%.
La dirigente, además, integrará una subcomisión a nivel nacional para trabajar en conjunto con AFIP, ANSES y el Ministerio de Trabajo y dar difusión a derechos fundamentales como el trabajo registrado, días por enfermedad, vacaciones pagas, aguinaldo y cobertura de salud. Si bien, ya están establecidos, muchas de estas figuras de la ley aún deben hacerse valer en gran parte del territorio.
Es así que el sector sigue creciendo con organización, para avanzar en grandes logros, como fue la conquista de la Ley 26.844 de Trabajo en Casas Particulares promulgada el 3 de abril del 2013, fecha que desde el 2015 se estableció como día no laborable, pero pago. Justamente amparadas bajo esta ley es que continuarán las negociaciones paritarias en los próximos meses.