Una familia tipo necesitó en junio $363.570 para satisfacer sus necesidades básicas

Un hogar constituido por una pareja de 35 años con dos hijos en edad escolar necesitó, en junio de 2023, $363.570 para satisfacer sus necesidades. Este valor se compone de $125.468 necesarios para adquirir una Canasta Alimentaria Mínima y de $238.102 para acceder a otros bienes y servicios básicos. El mismo cálculo para la Región Pampeana -que integra la provincia de Córdoba- alcanza la suma de $333.682.

Las canastas utilizadas para este ejercicio no son las utilizadas por el INDEC para la medición de la pobreza, que en junio de 2023 llegó a $232.427 para una familia tipo, sino que son las llamadas “Canastas de Consumos Mínimos” y surgieron como propuesta metodológica innovadora en el INDEC, aunque todavía no se han aplicado en las mediciones oficiales. Por tanto, ningún trabajador debería ganar -de bolsillo- menos que el valor calculado en este ejercicio.

Región Pampeana: Santa Fe, Córdoba, Entre Ríos, La Pampa, Buenos Aires (excepto partidos del Gran Buenos Aires) una familia tipo necesitó en el mes de mayo $333.682 para satisfacer sus necesidades de bienes y servicios básicos. Este valor se compone de $118.439 para adquirir una Canasta Alimentaria Mínima y de $215.243 para acceder a otros bienes y servicios.

Actualización del cálculo de Pérdida y Canasta de Ingresos Mínimos

“La presente actualización del cálculo de la pérdida del poder adquisitivo del salario de lxs estatales, fue calculada luego de conocer la variación de precios del IPC y la actualización de las Canasta Básica Alimentaria y Total correspondientes al mes de Junio del corriente año, que fueron respectivamente de 115,6%, 124,0 % y 123,0 %, en términos interanuales. Datos que preocupan a quienes, como lxs trabajadores del estado, destinamos gran parte de nuestros ingresos a satisfacer las necesidades básicas de nuestras familias entre ellas la de alimentarnos y vestirnos. Si bien el rubro Alimentos y bebidas no alcohólicas, quedó en 4,1%, fue bajo comparado con los meses anteriores.

“La situación de lxs trabajadores estatales es difícil, el salario de referencia de diciembre 2015 ($10.191), actualizado a pesos de JUNIO 2023 debería de ser $ 252.301.- y no los insuficientes $ 144.018.- (no incluye la suma fija de $ 4.000.-), según la grilla salarial del SINEP de JUNIO de este año. En el periodo de referencia -diciembre
2015 a junio 2023- la pérdida del poder adquisitivo de nuestros ingresos, para el caso testigo, es de un 37,3%.

“Este gobierno, pese a su compromiso de campaña, lamentablemente no pudo recomponer el poder de compra de
nuestros ingresos. Queda claro que nuestros salarios son, para los distintos gobiernos, una variable del ajuste.

“Si a esta pérdida del poder adquisitivo acumulada la ponemos en pesos actualizada a JUNIO del 2023, sería
igual a 24 Canastas Básicas Totales de nuestro caso testigo Nivel D Grado 0 del SINEP en el mismo período de
referencia. Seguimos planteando la necesidad de percibir mensualmente un bono de $60.000, actualizable
mensualmente por variación de precios para todxs lxs trabajadores estatales sea cual fuese su modalidad de
contratación.

“Tanto lxs especialistas del tema, como el REM, plantearon antes de conocido el dato del INDEC una inflación minorista para este de 142% por lo que, desde este momento, exigimos que el gobierno adelante la convocatoria a la mesa de negociación paritaria para que se revise la última actualización trimestral.

Monotributistas: Conflicto Contractual y Salarial

“Al problema que plantea la pérdida salarial se suma el conflicto contractual. La situación de lxs trabajadores
monotributistas es destacado en nuestro constante reclamo de regularización contractual ya que, a la pérdida del
poder adquisitivo general, se le debe sumar la no percepción de medios aguinaldos, presentismo y las exiguas
sumas fijas que el gobierno otorga como paliativo.

“Por ejemplo, tomando un salario neto mensual actual de $139.506 -, ha acumulado una pérdida que alcanza la suma de $1348120, esto es el equivalente a casi 10 meses de honorarios”.

Fuente: Junta Interna ATE-INDEC