El Gobierno Nacional autorizó este jueves una nueva revisión del Salario Mínimo que cobra el Personal de Casas Particulares. Será en la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares. Impacta en más de 1.5 millones de trabajadoras. Representantes de los sindicatos del ramo afiliados a la CTA Autónoma plantean que la recomposición salarial debe ser justa y urgente.
Con la inflación que no cesa en la Argentina, y que en febrero llegó al 4,7%, el gobierno autorizó una nueva revisión del salario mínimo que cobran el personal de limpieza doméstica para actualizar las cifras acordadas hace tan solo unas semanas. La medida se informó a través de la Resolución 1/2022, publicada este lunes en el Boletín Oficial.
Puntualmente, se convocó a un nuevo encuentro de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares, la cual está integrada por representantes de los trabajadores, de los empleadores, y de los ministerios de Economía, de Desarrollo Social y de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, que ejerce la presidencia del cuerpo.
Este organismo, que volverá «a reunirse en sesión plenaria ordinaria el día 31 de marzo de 2022, a las 11:00, mediante plataforma virtual», es la encargada de definir, entre otras cuestiones, el salario básico de este sector.
La orden del día fijada para esa jornada es, justamente, el «análisis de la evolución de las remuneraciones mínimas para los Trabajadores de Casas Particulares».
La convocatoria será en el marco de la revisión pactada en el último encuentro de 2021.
El adelantamiento de las negociaciones implica acelerar el aumento del ingreso de un universo de más de 1.5 millones de trabajadoras de la actividad.
La particularidad de la actividad es que se encuentra entre los sectores que tienen mayor cantidad de trabajo informal. De hecho, según estimaciones oficiales, casi el 70% de las Trabajadoras de Casas de Familia cumple sus labores sin registración.
Reunión virtual
Los sindicatos de Trabajadoras de Casas de Familia enrolados en la CTA Autónoma -entre los que se cuenta la Asociación Personal de Casas de Familia (APECAF) de Río Cuarto- mantuvieron una reunión nacional Vía Zoom que fue encabezada por el Secretario Gremial de la Central, Daniel Jorajuría.
Las dirigentes de las distintas provincias coincidieron en que la inflación se come el magro ingreso que perciben las trabajadoras del sector y que urge una justa recomposición salarial.
Por APECAF-CTAA participaron su Secretaria General, Sofía Navarro y la apoderada del Sindicato Viviana Pomiglio.
En abril del 2022 se pagará el último tramo con aumento del 12% correspondiente al sueldo devengado de marzo. Viviana Pomiglio, de APECAF Río Cuarto, señaló que el aumento corresponde a la Paritaria acordada el año pasado, “es para tareas generales exactamente 34.148 pesos con 50 y cuidados de personas 7.973 pesos, esto por jornada completa de lunes a viernes de 8 horas”.
Por otra parte, confirmó que el Gobierno llamó a Paritarias 2022 para el jueves 31 de marzo. “Desde APECAF Río Cuarto se pide un aumento cercano al 55 por ciento”.
“Mañana (por hoy) tenemos otro Zoom para definir las posiciones de cada Regional, acá la Comisión Directiva de APECAF-CTAA Río Cuarto ha solicitado no menos del 50 por ciento, acorde a todos los índices inflacionarios y las proyecciones hechas hasta ahora” indicó.
Fuente: www.infogremiales.com.ar; www.lv16.com.ar