Gracias a la gestión del Consejo Directivo Provincial se evitó el traslado de una delegada del Hospital Colonia Santa María de Punilla. Además, piden isopado para todo el personal de Salud. La compañera Laura Germán, que había recibido la orden…
Categoría: Emergencia Sanitaria
El coordinador del Observatorio del Derecho Social de la CTA Autónoma, Luis Campos, analiza en qué medida la pandemia produjo una invasión del mundo laboral sobre los espacios personales. Además, qué aspectos del teletrabajo llegaron para quedarse y por qué…
Este 7 de mayo, trabajadoras y trabajadores de salud realizarán una jornada nacional de lucha en todo el país. Será en reclamo de protección para el sector sanitario, bono para todos y todas, no a la precarización y las rebajas…
Reproducimos a continuación el Informe de la Comisión Centro Nacional de Jubilados y Pensionados de ATE, al cual adhiere la Secretaría de Previsión Social de la CTA Autónoma. 1.-La experiencia de estos últimos años evidenció un retroceso en el sistema…
Aseguró que “entidades como el Iaraf imponen el temor de una posible reducción de ingresos para que los sindicatos resignen el pedido de mejoras en las paritarias”. Luego de que el Instituto Argentino de Análisis Fiscal (Iaraf) publicara un informe…
Desde hace dos semanas se lleva a cabo en las instalaciones del auditorio “Fundación el Puerto” la apertura del merendero “Puerto kids” que nace de la cooperación conjunta entre la Fundación el Puerto, la Federación Nacional Territorial (FeNaT-CTA) San San…
Desde la Asociación Personal de Casas de Familia (APECAF-CTA) de Río Cuarto insistieron en que todas las empleadas de casas de familias de tareas generales no tienen que trabajar según lo establecido por el último Decreto Presidencial. La apoderada legal,Viviana…
Por Consuelo Cabral La presidenta de “Un Mundo Mejor es Posible” (UMMEP) se refirió al posible arribo de profesionales cubanos para ayudar a luchar contra la pandemia en Argentina. En las últimas semanas desde distintos medios masivos de comunicación se montó…
Se basa en el DNU que prohibió las cesantías sin causa por 60 días desde el 31 de marzo pasado. Si bien el telegrama la empresa lo envió un día antes, el empleado lo recibió el 6 de abril. Casi…