Escala salarial: Cuánto cobrarán a partir de enero
En base a lo informado, la escala de remuneraciones para el Personal de Casas Particulares a partir del 1° de diciembre (que se cobrará en enero para aquellos trabajadores que reciban su salario en forma mensual) es la siguiente:
- Primera Categoría – Supervisor/a: Coordinación y control de las tareas efectuadas por dos o más personas a su cargo.
Personal con retiro: $643,00 por hora y $80.215,00 mensual.
Personal sin retiro: $704,00 por hora y $89.350,50 mensual.
- Segunda Categoría – Personal para tareas específicas: Cocinero/as contratados en forma exclusiva para desempeñar dicha labor y toda otra tarea del hogar que requiera especial idoneidad del personal para llevarla a cabo.
Personal con retiro: $608,00 por hora y $74.524,50 mensual.
Personal sin retiro: $667,00 por hora y $82.958,00 mensual
- Tercera Categoría – Caseros: Personal que presta tareas inherentes al cuidado general y preservación de una vivienda en donde habita con motivo del contrato de trabajo.
$574,00 por hora y $72.710,50 mensual
- Cuarta Categoría – Asistencia y cuidado de personas: Personal dedicado a la asistencia y cuidado no terapéutico de personas, tales como personas enfermas, con discapacidad, niños/as, adolescentes, adultos mayores.
Personal con retiro: $574,00 por hora y $72.710,50 mensual
Personal sin retiro: $643,00 por hora y $81.028,00 mensual
- Quinta Categoría – Personal para tareas generales: Prestación de tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y, en general, toda otra tarea típica del hogar.
Personal con retiro: $532,50 por hora y $65.387,00 mensual.
Personal sin retiro: $574,00 por hora y $72.710,50 mensual.
El salario también recibirá dos extras
Antigüedad
Asimismo, a estos salarios debe agregarse un “adicional por antigüedad” equivalente al 1% por cada año de antigüedad de la trabajadora en su relación laboral. A los fines de calcular este adicional, que se viene pagando desde el año pasado, el tiempo de servicio comenzará a computarse a partir del 1° de septiembre de 2020, sin efecto retroactivo.
Por zona desfavorable
En aquellos lugares del país considerados “zona desfavorable”, se pagará otro adicional del 30% sobre los salarios mínimos establecidos en cualquiera de las categorías antes descriptas. Este pago extra rige para las trabajadoras domésticas que prestan tareas en las provincias de La Pampa, Rio Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego y en el Partido de Patagones de la Provincia de Buenos Aires.
Fuente: www.ambito.com