“Desde la Unión Trabajadores de Estados Municipales (UTEM-CTA) le solicitamos al intendente de Villa María que se realice una recomposición de nuestro salario que implique recuperar lo que venimos perdiendo por el ajuste llevado adelante. Al igual que pasa en otros sectores del trabajo necesitamos que se nos retorne los porcentajes del poder adquisitivo que perdimos por la diferencia entre los aumentos de sueldos y el aumento del costo de vida.
“Tomando la variación del Índice de Precio al Consumidor de la Dirección de Estadísticas de la provincia de Córdoba, un índice de los más bajos, tenemos que por no tener en cuenta de manera acumulativa el aumento mensual de el IPC Córdoba, los municipales de Villa María, en 2017 perdimos casi el 3%, durante 2018 casi el 11%. Por otra parte durante 2019 ya llevamos casi el 8% de atraso. Es decir que necesitamos un 22 % de recomposición salarial para que, de manera inmediata, se abran las paritarias para discutir los aumentos en lo que resta de 2019.
“Desde la UTEM esperamos que este año no se nos mienta más y realmente se acuerde una cláusula gatillo que permita que nuestros sueldos se aumenten según la variación mensual de el IPC. En años pasados se viene mintiendo descaradamente que se firmaba una cláusula gatillo que no era tal pues no se trataba de aplicación automática.
“La realidad de los sueldos municipales, en un contexto de gran precariedad laboral como la que no se ha modificado en el Estado local, es muy dura pues los montos que se pagan no tienen correspondencia con lo cuest a vivir en la ciudad.
“También reiteramos el pedido de que se le pague la antigüedad a lo/as compañero/as que son contratados, actualmente no cobran un solo peso por más que algunos hace 20 años trabajan para el municipio.
“Desde la UTEM planteamos esta realidad que ya no se puede tolerar ni disfrazar con actos políticos vacíos de realidad. La precarizaciòn laboral y los bajos sueldos municipales no se tapan con discursos floridos”, finaliza la declaración del gremio que conduce Jesús Chrinino.