Se reproduce a continuación el Informe Anual 2018 sobre Conflictividad Laboral, Mercado de Trabajo y Negociación Colectiva elaborado por el Observatorio del Derecho Social de la CTA Autónoma que cuenta con la coordinación de Luis Campos.
La información relevada en el informe describe un mercado de trabajo que no hizo más que sumar malas noticias para los trabajadores y trabajadoras. El fracaso del programa económico del Gobierno Nacional y los sucesivos acuerdos con el Fondo Monetario Internacional tuvieron como consecuencia un empeoramiento de todos los indicadores sociales, incluyendo fuertes caídas en el empleo formal y en el salario real.
Algunas dimensiones centrales para entender las características del sistema de relaciones laborales este año serán: los cambios en la dinámica de la conflictividad laboral; la persistencia de un sistema de negociación colectiva centralizado; y la evolución de un mercado de trabajo que en los primeros meses de 2019 está lejos de haber comenzado a revertir el deterioro acumulado durante gran parte del 2018.
Estos aspectos constituyen el punto central de este Informe Anual 2018 del Observatorio del Derecho Social de la Central de Trabajadores de la Argentina (CTA Autónoma), cuyo objetivo central apunta a enriquecer los debates entre el conjunto de los trabajadores y las organizaciones sindicales en un contexto que demanda crecientemente formas de organización y acción más potentes.
Fuente: www.obderechosocial.org.ar