Lanzan la encuesta “Violencia Laboral y Política en contexto de ajuste”

¿Sufriste violencia laboral o política en tu trabajo? Desde ATE lanzamos una encuesta nacional y anónima para visibilizar las situaciones de acoso y persecución que viven las y los trabajadores en este contexto de ajuste brutal del Gobierno de Milei.
Queremos que tu voz se escuche para frenar el odio y defender nuestros derechos. Completá el formulario acá https://forms.gle/PHVcGDG6G3rpZHFG7
¡La violencia se combate con organización sindical!

En tiempos de desmantelamiento estatal, la Secretaría de Género y Diversidad de ATE lanza la encuesta  nacional “Violencia laboral y política en contexto de ajuste”.

Se trata de una consulta de carácter anónimo donde las y los estatales pueden responder si han sufrido durante el Gobierno de Milei situaciones de acoso y violencia laboral y política, aplicadas por funcionarios de gobierno y el Presidente, como queda en evidencia en su discurso de odio permanente.

Una inmensa cantidad de casos se suman diariamente, frente a una gestión que hace de la persecución un modo de gobierno para paralizar a través del terror la capacidad de revertir la destrucción del Estado que el propio Milei y sus funcionarios anunciaron que van a instalar, con el fin de quitar derechos conculcados a la población y reducir al país a una colina del imperialismo norteamericano y sionista.

Esa información debe ser sistematizada para poder contrarrestar esta política y recuperar la normalidad en todos los organismos. Si el ajuste genera violencia, el desguace estatal la profundiza.

Para participar las y los trabajadores deben ingresar a https://forms.gle/PHVcGDG6G3rpZHFG7 y completar el cuestionario.

La encuesta pregunta sobre:

  • provincia donde se desempeña el/la trabajadora.
  • género.
  • nivel del estado (nacional, provincial o municipal).
  • organismo que integra.
  • si se ha visto/a a expuesta laboral.
  • descripción de las situaciones de violencia sufridas.
  • avasallamiento de derechos.
  • tipos de censura y persecución ideológica.
  • maneras de amenazas de despidos.
  • impacto del ajuste en la calidad de vida de las/os estatales.
  • reacciones de las/os compañeros ante situaciones de ataque.
  • impacto en la salud como resultado de la violencia laboral.
  • tipos de violencia de género.
  • descripción y evaluación de las estrategias sindicales para combatir la violencia laboral en los lugares de trabajo.

Fuente: www.atecordoba.org