La delegación de la CTA-Autónoma en la 108º Conferencia Internacional del Trabajo que se realiza en Ginebra, Suiza, se reunió este jueves con la directora del Departamento de Normas Internacionales del Trabajo, Corine Varga, la jefa del Departamento de Libertad Sindical, Karen Curtis, y Horacio Guido, subdirector de Normas.
La delegación de la CTA-A en la reunión centenaria de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) encabezada por su secretario General, Ricardo Peidro, designado además Delegado Alterno del grupo de trabajadores argentinos; el secretario Gremial, Daniel Jorajuria; la secretaria de Cultura Viviana García, responsable también ante la OIT por el Instituto de Salud Pública (IPS) sobre violencia y acoso en el mundo del trabajo; Horacio David Meguira, director del Departamento Jurídico; María Fernanda Boriotti, secretaria General de la Federación Sindical de Profesionales de la Salud de la República Argentina (FESPROSA-CTA) y Adjunta de la CTA-A Rosario continúan con una intensa agenda de reuniones en Ginebra, Suiza.
Este miércoles la delegación se reunió con la cúpula del Departamento de Normas Internacionales y el de Libertad Sindical de la OIT. Corine Varga, Karen Curtis y Horacio Guido recibieron y dialogaron con la delegación de la CTA-A que informó de la decisión de la justicia argentina de fallar definitivamente a favor de la esta central obrera, encumbrar como único secretario general a Ricardo Peidro y acreditar la certificación de las nuevas autoridades electas el 8 de agosto de 2018.
Peidro también describió la dramática situación sociopolítica que padece la Argentina, al tiempo que informó de las acciones de la CTA-A en la defensa de los derechos laborales y su participación en la flamante Comisión de Dialogo Social y Futuro del Trabajo que se desarrollo tripartitamente en el Ministerio de Producción y Trabajo.
Luego, Jorajuria destacó los adelantos “en la Mesa de Dialogo donde se derogó la resolución 17 a instancias de un queja de la CTA-Autonoma y 25 gremios, que tenía en jaque a muchas organizaciones nuestras”.
Posteriormente, Fernanda Boriotti trazó un panorama de la conflictividad en el sector salud , haciendo especial hincapié en el conflicto del Hospital Posadas, donde los trabajadores son constantemente reprimidos por las autoridades y las fuerzas de seguridad.
Horacio Meguira completó estas informaciones con estadísticas sobre negociación colectiva, conflicto, estructura salarial y ocupacional. La CTA-A destacó la importancia del tratamiento del “Caso Brasil” en esta conferencia ya que “está implementando la reforma más salvaje que hayamos visto en democracia y el peligro de su extensión a los países de la región”, argumentó Jorajuria.
Asimismo, Peidro presentó una queja ante el Comité de Libertad sindical con previa intervención de la Comision de Dialogo Social a fin de que se revean los despidos producidos en la farmaceútica Elea Phoenix en la Argentina. En especial, por la violación de la libertad sindical por el despido de 27 representantes gremiales. También se informó que la empresa Novartis, quien también despidió a 18 representantes sindicales.
Defensa de Uruguay contra el infame ataque de la derecha en la OIT
En representación del sindicalismo argentino, el secretario gremial de la CTA-A, Daniel Jorajuria, defendió a Uruguay del “chantaje de los gobiernos de derecha y de los empresarios que pretenden vulnerar a un país ejemplo en sindicalización y negociación colectiva”. Agradecimiento del PIT-CNT y del gobierno del Frente Amplio a la posición argentina.
La 108º Conferencia de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), que se desarrolla en Ginebra, Suiza, acaba de mostrar el chantaje obsceno del capital internacional contra un país ejemplo en la defensa de los derechos laborales sindicales. Es que Uruguay aparece entre las 35 naciones consideradas en falta en el cumplimiento de convenios laborales. Insólitamente, los empresarios denuncian que Montevideo incumple el convenio 98 de la OIT, que es el que protege el derecho de sindicación y de negociación colectiva.
Para la CTA-A es inconcebible que Uruguay sea un caso a tratar en la OIT por vulneración del Convenio 98. Cabe destacar que la negociación colectiva tiene una cobertura del 90 por ciento, hay diálogo social tripartito para fijar salarios, lo que ha permitido una reducción sustancial del desempleo, la informalidad y la irregularidad.
En representación de las tres centrales sindicales argentinas, Daniel Jorajuria, sostuvo que son “falsas las manifestaciones de las organizaciones de empleadores que afirman que la negociación tripartita, que se da en el marco de los consejos del salario, equivale a una forma de arbitraje obligatorio” ya que “los consejos del salario fueron creados como un mecanismo de naturaleza laboral, de integración tripartita, para fijar salarios mínimos por categoría y rama de actividad”, a la vez que “es un órgano encargado de promover el diálogo social con especial referencia a la negociación colectiva, a la prevención y solución de conflictos”.
Fuente: www.agenciacta.org; www.ctainternacionales.org