En una reunión mantenida este jueves con el Intendente de la localidad de Tránsito, Fabián Violo, ATE acordó el pago de un Bono Extraordinario de 50 mil pesos en los meses de enero y febrero para las y los trabajadores de planta permanente del Municipio.
El aumento significa un 14% de aumento salarial cada uno de los meses, porcentaje que también se aplicará como recomposición de haberes para el resto del personal municipal, independientemente de su situación contractual.
La comitiva estatal fue encabezada por el Secretario General de ATE Córdoba, Federico Giuliani, junto al Secretario Gremial, Jorge Chalup; sus pares de Derechos Humanos, César Theaux; y de Organización, Javier Bracamonte; y las delegadas municipales Natalia Agüero y Fabiana Carrizo. También estuvieron presentes acompañando la negociación el Delegado de ATE Río Primero, José Baigorria; y el miembro del Consejo Directivo Provincial (CDP), Mario Bongiovanni Perna.
La audiencia se produjo en un clima de acuerdo entre las partes. En esa línea, ATE planteó que los aumentos deben ir al Básico a los fines de mejorar la calidad de la conformación del salario, por lo que el Departamento Ejecutivo se comprometió a enviar un proyecto al Concejo Deliberante en el mes de marzo para incorporar la cifra al haber conformado.
Al cierre de la audiencia con Violo, Federico Giuliani celebró el acuerdo al afirmar que “avanzamos en un Bono para enero y febrero de 50 mil pesos hasta la apertura de la Paritaria”.
La próxima audiencia para la apertura de las paritarias 2024 se llevará a cabo el 2 de abril.
De esta forma, ATE continúa organizando a las y los municipales del interior provincial, defendiendo el salario y propugnando cada día por mejores condiciones de trabajo.
Fuente: www.atecordoba.org