Este viernes a las 10:25 horas se reunieron en la localidad de Coronel Baigorria, el Departamento Ejecutivo Municipal representado por el Secretario de Gobierno, Ariel Alva, y la Asociación Trabajadores del Estado (ATE-CTAA) Seccional Río Cuarto, representada por Rodrigo Olguín, Secretario Pro-Gremial, Matías Giuliani, representante del Departamento de Salud Laboral, y Natalia Meneghello, Delegada Sectorial.
La instancia de negociación se volvió a dar tras lo que había sido el primer acuerdo paritario en abril pasado, donde se había acordado reabrir la discusión en octubre de este año.
En la oportunidad, se planteó la necesidad de incrementar la pauta salarial y buscar llegar a un 90%, entendiendo que la inflación rondará las 3 cifras hacia fines de año. En ese sentido, se planteó la necesidad de incorporar distintos ítems al Básico como Presentismo y Refrigerio, ya que hoy por hoy las y los trabajadores del municipio, sólo perciben el salario despojado de cualquier otro adicional. A su vez, se exigió el aumento del monto por asignación por hijx, que es de la irrisoria suma de $540.
Por otro lado, se volvió a exigir al Ejecutivo que cumpla con la ley y que haga entrega de ropa de trabajo y Elementos de Protección Personal para todas las áreas.
Por último, se hizo especial hincapié en concluir con la implementación del Estatuto Municipal, instrumento que desde 2021 vienen confeccionando entre el cuerpo letrado del Municipio y el del Sindicato, restando solo contar con la voluntad política del Gobierno para su sanción. El Estatuto representaría una herramienta de negociación y determinaría derechos y obligaciones claras de las partes.
Siendo las 11:00 horas concluyó la reunión pasando a cuarto intermedio para seguir la negociación la semana que viene, donde el Ejecutivo de esa localidad -distante 35 kilómetros de Río Cuarto- se comprometió a acercar una propuesta a todos los reclamos realizados.