Protesta de Salud: Paro y movilización de la Maternidad Provincial y el Materno Neonatal -

Ayer se llevaron a cabo protestas frente a la Nueva Maternidad Provincial y el Hospital Materno Neonatal, convocadas por ATE y la Asociación de Médicos de Córdoba, en reclamo de urgentes mejoras salariales para el sector.

Ginecólogas, obstetras y neonatólogas, enfermeras y administrativas exigieron lo que es justo: salarios dignos y condiciones laborales acordes a su enorme responsabilidad.

El personal de la Maternidad realizó un corte de calle en la avenida Vélez Sarsfield donde estuvo presente el Secretario General de ATE Córdoba, Federico Giuliani, junto al Secretario de Organización, Javier Bracamontee Irina Silberman.

“Defender la Salud Pública también es defender a quienes trabajan cada día en ella”, expresó Giuliani durante la concentración.

Los profesionales de la salud pararon exigiendo salarios dignos y reconocimiento a su labor esencial. Desde ATE Córdoba acompaña ron esta lucha por la Salud Pública y el trabajo digno. “Basta de sueldos de miseria para quienes cuidan la vida desde el primer momento”, afirmó Giuliani.

En tanto, los compañeros del Materno Neonatal se concentraron masivamente frente al ingreso del centro de salud. “Atendemos el binomio madre-hijo, enfrentamos altos riesgos: ¡exigimos respeto y reconocimiento!”, plantearon las y los compañeros durante la marcha.

De esa actividad participaron por el Secretario Gremial, Jorge Chalup; el Secretario de Organización, Javier Bracamonte; el Secretario de Interior, Diego Chávez; y otros integrantes del Consejo Directivo Provincial (CDP) de ATE Córdoba. Los trabajadores de la salud solicitan la apertura de una mesa de negociación con el Gobierno de la Provincia para discutir y definir mejoras en nuestras condiciones laborales.

Chalup indicó que “con alto acatamiento se desarrolló la Jornada de Protesta en los Hospitales provinciales Maternidad y Neonatal convocada por los médicos organizados en ATE”.

Agregó que “la respuesta de la Secretaría de Salud de la Provincia de Córdoba fue amedrentar a las y los trabajadores con aplicar ‘sanciones’, ‘suspensiones’ o apercibimientos’ desconociendo el Derecho a Huelga reconocido por Tratados Internacionales y nuestra Constitución Nacional”.

“Estos métodos son propios de gobiernos gorilas y anti trabajadores de principios de Siglo XX. Seguimos firme exigiendo la reincorporación de las y los trabajadores despedidos, aumento salarial y condiciones dignas de trabajo”, sentenció Chalup.

“Entre nuestros reclamos, exigimos que el salario no sea inferior a $1.768.000, según lo indicado por ATE-INDEC, además pedimos la inmediata reincorporación de los cerca de 50 compañeros cuyos contratos no han sido renovados bajo el lema ‘En salud no sobra nadie’ y solicitamos la continuidad del 82% móvil”, apuntó a su turno Diego Saurina, vocal del CDP de ATE Córdoba.

Y añadió: “Reclamamos que el APROSS brinde prestaciones de salud de calidad, la eliminación del Fondo de Enfermedades Catastróficas y el FOSSAET, y la reglamentación de la Ley 10889”.