Aún con el apoyo del delegado de la sucursal, la empresa desestimó la demanda. Desde Carrefour le dijeron “¿Cómo te vas a pedir vos la licencia para cuidar a los pibes? Para eso está tu señora” y obligaron al trabajador a volver a su puesto, según relataron en Radio Semilla. Sin embargo, la situación efectivamente era insostenible y uno de sus hijos es todavía bebé, por lo que decidió acudir a la Justicia.
El Juzgado Nacional de 1ra Instancia del Trabajo Nro. 57 resolvió hacer lugar a la medida cautelar presentada por el trabajador e intimó a Carrefour a pagarle los salarios caídos en un plazo de 24 horas y a respetarle la licencia laboral por tener menores de edad a cargo en lo que dure la pandemia.
El dictámen salió el 7 de julio, a los 3 días hábiles de presentada y se apoyó en la resolución 207/20 que en su artículo tercero indica que “se considerará justificada la inasistencia del progenitor, progenitora, o persona adulta responsable a cargo, cuya presencia en el hogar resulte indispensable para el cuidado del niño, niña o adolescente.”
El motivo para negarle la licencia al trabajador, siendo evidente que sus hijos lo necesitaban en su casa, se debe a que es varón. Koch cumplía con todos los requisitos para tomarse licencia y sin embargo se la quisieron negar.
Fuente: www.infogremiales.com.ar