Las Trabajadoras de Casas Particulares percibirán en enero el último aumento salarial acordado en 2023

El Personal de Casas de Familia cobrarán este mes el último porcentaje de aumento acordado en la paritaria de diciembre. Las negociaciones comenzaron el año pasado, acordando un incremento del 12% para octubre y noviembre y un 10% para diciembre, acumulando un total de 154% anual.

La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares negoció los aumentos según las categorías salariales, iniciando desde la más baja, correspondiente al personal de tareas generales.

Los empleadores pasarán a pagar un sueldo de $1.416,50 por hora con retiro y $1.528 por hora sin retiro, llegando a un total de $193.217 mensual.

En el caso del personal encargado del cuidado de personas, aumenta a $1.528 por hora con retiro y $1.708,50 sin retiro, obteniendo un total de $215.320 por mes.

El personal de tareas específicas pasará a percibir $1.617,50 con retiro y $1.773 sin retiro, con un total de $220.449 por mes.

Y la categoría más alta de supervisor/a se incrementará entre $1.708 y $1.871,50 dependiendo cada caso. Así percibirán un total por mes de $213.159,50 con retiro y $237.435,50 sin retiro.

Las negociaciones comenzaron el año pasado, acordando un incremento del 12% para octubre y noviembre y un 10% para diciembre

Las negociaciones comenzaron el año pasado, acordando un incremento del 12% para octubre y noviembre y un 10% para diciembre

Cuánto cobran las Trabajadoras de Casas Particulares en enero 2024

– Tareas generales: $173.758 mensuales con retiro y $ 193.217 sin retiro. $1416,5 por hora con retiro y $1528 sin retiro.

– Cuidado de personas: $193.217 mensuales con retiro y $ 215.320 sin retiro. $1528 por hora con retiro y $1708,5 sin retiro.

– Caseros: $193.217 mensuales. $1528 por hora.

– Personal para tareas específicas: $198.037 mensuales con retiro y $ 220.256 sin retiro. $1617,5 por hora con retiro y $1773,5 sin retiro.

– Supervisora: $213.159,3 mensuales con retiro y $ 237.435,5 sin retiro. $1708,5 por hora con retiro y $1871,5 sin retiro.

Todos los montos mencionados están adjudicados a los básicos que deberán abonar los empleadores, sin contar con los adicionales que correspondan, según cada caso.

Qué pasó con el Programa Registradas

Por otro lado, el Gobierno de Javier Milei, a través de la AFIP, decidió no renovar el Programa Registradas, que tenía por objetivo promover la registración formal de las Trabajadoras de Casas Particulares.

La iniciativa fue lanzada en septiembre de 2021 tras la crisis de la pandemia y ante el estancamiento en la registración. Tenía vigencia hasta el 31 de diciembre de 2023 y el Gobierno aún no dio señales de continuidad del programa que benefició a más de 34.000 trabajadoras.

El Programa Registradas se basaba en que el Estado Nacional pagaba el 50% del salario de la trabajadora de convenio durante 6 meses. El período se extendía a 8 meses si se registraba a trabajadoras con discapacidad o con hijos con discapacidad, trabajadoras travestis, transexuales o transgénero y trabajadoras titulares del Programa Acompañar. El pago del restante salarial, aportes, contribuciones, ART y la registración en AFIP quedaba a cargo de la parte empleadora.

Además, el programa era compatible con la Asignación Universal por Hijo, la Asignación Universal por Embarazo, Tarjeta Alimentar, Progresar y Programa Potenciar Trabajo.

Asimismo, el Estado realizaba la apertura de una cuenta gratuita en Banco Nación a nombre de la trabajadora y le daba acceso a beneficios bancarios.

Fuente: www.diariopopular.com.ar