El acuerdo incluye el traspaso al blanco del 40% de lo que la Municipalidad paga en negro. En el mismo acto, se va realizar un aumento de un 33% para equiparar las cargas del salario en bruto.
En una audiencia mantenida con el Ejecutivo Municipal, ATE y la Municipalidad de Mina Clavero alcanzaron un acuerdo para comenzar el blanqueo progresivo de parte de los salarios que las y los compañeros de la localidad vienen cobrando de forma irregular.
De esta forma, el Secretario Gremial electo de ATE Córdoba, Jorge Chalup, encabezó la negociación en la Mesa de Relaciones Laborales de Mina Clavero, junto a delegadas y delegados del sector y referentes de ATE Traslasierra, así como el Secretario de Organización del CDP, Javier Bracamonte.
El acuerdo incluye el traspaso al blanco del 40% de lo que la Municipalidad paga en negro y para que no tenga impacto negativo (por las cargas que se pagan en el salario una vez pasado en blanco) se va a realizar un aumento de un 33% para equiparar las cargas del salario en bruto.
En la ocasión se planteó también la necesidad de una recomposición salarial para el sector salud, que seguirá negociándose en la próxima audiencia, a realizarse el miércoles 6 de septiembre.
Chalup confirmó que el Ejecutivo va a evaluar la situación de un compañero municipal despedido, que de no tener causa fehaciente será reincorporado.
Fuente: www.atecordoba.org