En una reunión virtual realizada el jueves, con la coordinación de la Secretaria de Prensa Julia Giuliani, la Conducción Provincial presentó el Manual de las y los Delegados Nacionales de ATE, elaborado por el Consejo Directivo Provincial (CDP) y con la participación de todas las seccionales y departamentos del CDP, aportando una modalidad colectiva a la construcción de esta nueva herramienta de formación y militancia.
En la oportunidad, Giuliani dijo que “este tipo de iniciativa es una buena excusa para insertarnos más en el territorio. Es fundamental ir pensando en el ATE que se viene, en la posibilidad de ir formando nuestros cuadros, a nuestras compañeras y compañeros en la defensa de los derechos de la clase trabajadora. Esta formación no es solo desde lo gremial, sino en materia de discapacidad, de género, de identidades, de salud laboral”.
Y agregó que “este manual es un compendio de normativas, de los distintos convenios producto de la heterogeneidad del Estado nacional. Están incorporados criterios del Departamento de Salud Laboral y Discapacidad porque el ATE que queremos tiene una perspectiva de derechos”.
Seguidamente, el responsable del Departamento de Nacionales del CDP, Agustín Bertone, celebró el lanzamiento. “Es muy importante que el manual esté a la mano de cada afiliado y cada delegado del sector nacional. Desde el CDP creemos en una construcción colectiva para el crecimiento de la representación. La pandemia no nos puso un obstáculo en esa construcción, sino que seguimos día a día, con formación, con reuniones, con plenarios (llevamos siete en lo que va del año) para llevar la voz de los compañeros a las paritarias”.
Y detalló que “en marzo, cuando Córdoba junto a otras dos provincias dijimos que el 30% no alcanzaba, pusimos nuestra voz en las instancias nacionales. Lo discutimos y se volvió abrir la paritaria ahora en agosto. Si bien esta reapertura tampoco fue suficiente pudimos recomponer unos puntos más de cara a diciembre de 2021, con una reapertura de noviembre. Ahora, este manual debe llegar a cada sector, a cada delegado. Y va a venir de la mano de capacitaciones, vamos a llegar a nuevos sectores y organismos en la provincia”.
Bertone destacó que “detrás de este manual hay un equipo de trabajo, junto con el área de Prensa y el apoyo del secretario General, que confía en nosotros y pone la confianza para crecer en cada sector. Esperamos con la vuelta a la presencialidad podamos hacer la presentación física y comenzar las capacitaciones”.
Seccionales
Posteriormente habló el Secretario General de ATE Río Tercero, Damián Albornoz, que remarcó que el nuevo manual “es una herramienta importante con el conocimiento de nuestros delegados y militantes para transmitirlo a nuestros afiliados en los sectores de trabajo. Somos una Seccional que tiene variados sectores que integran el Estado Nacional como ANSES, PAMI, Unidad Turística de Embalse, la Central Nuclear, la Superintendencia de Riesgos de Trabajo, Fabricaciones Militares, un montón de sectores donde tenemos representación y construcción”.
Y concluyó que “este manual nos ayudará a dar a conocer el sindicato y expresar lo que tenemos en materia de política gremial”.
A su turno, la Secretaria General de ATE Río Cuarto, Rafaela Alcoba, dijo que el manual “es una herramienta que nos permite mostrar qué es ATE en el sector nacional y nos permite ir abriendo puertitas, para cumplir el objetivo de terminar con esa gran deuda que el sindicalismo tiene con la clase trabajadora, estando a la par de las y los trabajadores para luchar por los derechos que se nos vienen negando. Somos este cúmulo de cumpas donde se cruzan nacionales, provinciales y municipales. En Río cuarto tenemos presencia en los sectores nacionales, pero debemos seguir creciendo y también consolidarnos donde ya estamos”.
Por eso, la dirigente afirmó que “nuestro desafío y responsabilidad como dirigentes es que este manual circule e incorporemos lo expresado allí. La Seccional incorporó recientemente la representación del Ministerio de Trabajo de la Nación, que es un logro destacable”.
También se dirigió a los presentes el Secretario General de ATE Villa María, Fernando Mercado, para contar que “nosotros somos una Seccional con mayoría de afiliados y afiliadas nacionales, sea de Fabricaciones Militares como ANSES, PAMI, SENASA y los distintos organismos nacionales. Por eso este manual es importante, siempre es bueno realizar capacitaciones, no solo para los delegados sino también para los dirigentes. Si algo aprendí desde que llegué a ATE es que debemos desarrollar políticas para resolver problemas a los trabajadores no generar nuevos. Para eso hay que estar bien formado, conocer sobre convenios colectivos”.
También saludó a la concurrencia el Secretario General de ATE Adelia María, Diego Villegas, para “felicitarlos por el trabajo realizado, si bien somos en mayoría municipalesesperamos poder incorporar nacionales a nuestra representación”.
Departamentos
Desde el Departamento de Discapacidad del CDP, hizo uso de la palabra Franco Orsato, diciendo que “este manual plasma la necesidad de incorporar la problemática de la discapacidad en la agenda gremial, junto a la salud laboral, los cupos trans y travestis, para hacer efectivos esos derechos en el Estado nacional. Hay nuevos debates respecto a esta agenda porque para muchas autoridades de los organismos estatales es novedoso, más allá que los colectivos que expresan estos sectores vienen trabajando hace mucho”.
“Estos temas son de avanzada para un sindicato. ATE es el único que está sumando estas temáticas a la discusión de las paritarias en los distintos sectores y no es un dato menor sino muy importante”, afirmó el dirigente.
Y describió que “se agregaron al manual conceptos de discapacidad, qué lenguaje debe usar, una mirada sobre el modelo social de la discapacidad, desde los DDHH, porque hay que cambiar rotundamente la mirada y transitar esta nueva época con otra visión respecto a estas problemáticas para que nuestros derechos consagrados en la Constitución dejen de ser letra muerta y se hagan efectivos en el Estado”.
También habló la responsable de Géneros y Diversidades, María Sotti. “En materia de géneros y diversidades estamos tratando de abrir camino porque no es fácil, para que las compañeras sean paritarias también, desarrollando el cupo laboral trans. Todo hay que militarlo y para eso es importante capacitarse. Nuestro espíritu desde el Departamento de Géneros es formar, delegados, paritarios, miembros de conducciones con una perspectiva de género, no solo desde lo teórico sino en la práctica”.
Por último, desde el Departamento de Salud Laboral, Matías Giuliani destacó que “es importante la creación de esta herramienta clave y felicitar a los que se pusieron al hombro esta iniciativa. Desde el sindicato estamos desarrollando conocimiento, y también es importante trasladar ese conocimiento y facilitar su elaboración en las y los compañeros de base”.
Y dijo que “el manual tiene que estar circulando en las seccionales, las y los compañeros secretarios gremiales se lo hagan llegar a los cuerpos de delegados, para tener herramientas de seguridad en el trabajo a la hora de discutir con la patronal”.
A continuación ponemos a disposición para descargar el nuevo Manual de las y los Delegados Nacionales de ATE.