“Más de 50 trabajadores de hospitales, que pertenecen al Equipo de Salud -incluídos en las Leyes N° 7625 y N° 7233-, se encuentran trabajando en “negro” dentro del Estado Provincial, algunos con casi 5 años de permanencia.
“Queremos destacar que todos pagan de su bolsillo el monotributo y, debido a esta condición laboral, no tienen obra social, ni ART, ni aportes jubilatorios, ni adicionales por tarea nocturna o feriados, ni antigüedad, ni vacaciones, ni demás derechos de un trabajador contratado o de planta permanente.
“De acuerdo a la actividad o profesión cumplen distintas cargas horarias, que van de las 30 a 40 horas semanales, con una retribución de entre $12000 y $14000 respectivamente.
“Exigimos al Gobierno de la Provincia de Córdoba el fin de la precariedad y el inmediato pase a planta de las y los compañeros que vienen desempeñándose en esta condición de monotributo”, concluye la declaración de la Unión de Trabajadores de Salud de Córdoba (UTS-CTA).