“El 13 de abril se realizó una nueva reunión de la Comisión Directiva de la Unión de Trabajadores de la Salud de la provincia de Córdoba (UTS-CTA). La misma se realizó bajo la modalidad de videoconferencia con la participación de la mayoría de sus integrantes, tanto de Córdoba Capital como del interior provincial.
“El pleno de la CD aprobó por consenso una serie de pronunciamientos y resoluciones que hacen a la defensa de los derechos de las y los trabajadores de la salud provinciales en momentos tan críticos como el actual, donde enfrentamos una pandemia, en donde nos encontramos en la primera línea de acción en el marco de un sistema de salud vaciado y donde nuestra salud y seguridad laboral se encuentran en el centro de la escena.
1. “Ante la grave situación a la que estamos expuestos, nos declaramos en Estado de Alerta y Movilización. Y llamamos a las y los trabajadores de la salud a organizarnos con reuniones y asambleas en cada hospital, respetando las medidas de seguridad necesarias, para defender nuestros derechos, nuestro salario y la salud del pueblo de Córdoba.
2. “Elaborar Protocolo propio sobre Seguridad y uso de Equipos de Protección Personal, que sirva como una guía de lo que deben exigir las y los trabajadores de los distintos hospitales en las distintas áreas, basado en recomendaciones de organismos internacionales.
3. “Fomentar la conformación de Comités de Seguridad e Higiene por hospital, conformado por trabajadores de todas las áreas posibles, incluyendo sectores tercerizados como limpieza, cocina, mantenimiento, etc. Estos comités serán los encargados de realizar un relevamiento de los elementos de seguridad disponibles, receptaran reclamos de faltantes, harán las denuncias pertinentes, y todas las demás acciones que surjan del debate y la deliberación de las y los trabajadores.
4. “Reforzar la presencia gremial a través del establecimiento de números telefónicos para que las trabajadores y trabajadores puedan contactarse y realizar denuncias ante el incumplimiento o faltantes en medidas de seguridad
5. “Solicitar la integración de nuestro gremio a los COE tanto Central como de las diferentes zonas del interior provincial. No debe diseñarse una política ante la epidemia sin escuchar a quienes estamos en primera línea de esta batalla. Se presentará una nota con esta solicitud al Ministerio de Salud y en las sedes de los COE Regionales.
6. “Testeo a Trabajadores de Salud. Ampliar la realización de tests, hasta ahora muy limitados, a las y los trabajadores de la salud, ya que constituimos un grupo de riesgo extremo con la modalidad que sea más eficiente, para poder mejor diseñar una respuesta sanitaria.
7. “Solicitar que se declare al Covid19 como enfermedad laboral. En ese sentido se hará una presentación a la Superintendencia de Seguros de Salud.
8. “Confeccionar una nota modelo, citando artículos y leyes laborales que nos amparan, para que las y los trabajadores de los hospitales tengan como herramienta rápida para presentar ante las autoridades para no prestar servicio si no se cumplen las medidas de bioseguridad establecidas.
9. “Presentación de medidas cautelares ante en incumplimiento del gobierno de las medidas de bioseguridad
10. “Reclamar un Aumento Salarial de Emergencia para todas y todos los trabajadores de los hospitales provinciales.
11. “Exigir de manera urgente el presupuesto de salud para atender especialmente el déficit de personal, pero también de infraestructura particularmente de camas de terapia intensiva, respiradores y para mejorar el sistema de derivación de pacientes.
12. “Rechazamos cualquier intento de rebaja o postergación del pago de nuestro salario así como de las jubilaciones, expresado recientemente en declaraciones del Ministro de Finanzas”.