El pasado 26 de marzo ATE alcanzó un acuerdo salarial con la Comuna Villa Ciudad Parque que establece una recomposición en los haberes de las y los municipales de la localidad del 15% para las categorías 1 a 6 y del 10% para las categorías superiores, que se abonará en dos cuotas en los meses de abril y mayo.
Cabe señalar que el aumento es de carácter remunerativo y acumulativo, lo que implica un impacto en la segunda cuota del acuerdo suscripto entre el sindicato y el Departamento Ejecutivo. El acta quedó firmada por el Jefe Comunal, Diego Ruiz, y el delegado Fabián Horinsberger.
De esta manera, ATE continúa defendiendo el ingreso de las y los municipales del interior provincial, al tiempo que el acuerdo garantiza la paz social en momentos de una severa crisis para las condiciones de vida de las familias trabajadoras.
Fuente: www.atecordoba.org